人力資源管理專業(yè)以人力資源管理及相近專業(yè)?？茷槠瘘c，培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件下的現(xiàn)代人力資源管理需要，掌握人力資源管理理論、方法與技巧，具有人力資源管理具體工作和科研教學工作能力的應(yīng)用型人才。

畢業(yè)生適宜在企業(yè)、政府機關(guān)、各類社會群體和組織以及科研教學機構(gòu)從事與人力資源專業(yè)相關(guān)的崗位工作。

行政管理學、人力資源管理信息系統(tǒng)、薪酬管理實務(wù)、人員測評理論與方法、員工培訓與發(fā)展、工作崗位研究原理與應(yīng)用、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃等。

2.5年 業(yè)余