隨著我國正式成為世界貿(mào)易組織第143個(gè)成員國，建筑企業(yè)參與國際市場競爭的機(jī)會(huì)越來越多，而企業(yè)的競爭首先是人才的競爭。為參與國際競爭，我們首先要做好人力資源的開發(fā)和保證。企業(yè)需要各大專院校為其培養(yǎng)一大批熟悉FIDIC條款，熟悉國際、國內(nèi)工程招投標(biāo)業(yè)務(wù)，懂金融、懂法律、會(huì)管理、精通索賠的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)、管理人才即建筑經(jīng)濟(jì)管理人才。

就業(yè)范圍與崗位:政府部門、設(shè)計(jì)院、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、工程建設(shè)咨詢(顧問)公司、工程經(jīng)濟(jì)咨詢機(jī)構(gòu)、工程監(jiān)理單位、工商企業(yè)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等管理系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、監(jiān)理、咨詢、評估、項(xiàng)目管理等工作。 （本信息僅供參考，具體請以考試院或院校發(fā)布的最新信息為準(zhǔn)。）

2.5年