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知識點(diǎn)總結(jié)：

【知識點(diǎn)一】短期借款

1.掌握短期借款的掌握處理(計提與支付利息)

【知識點(diǎn)二】職工薪酬的內(nèi)容

1.了解職工薪酬的概念

2.掌握職工薪酬的內(nèi)容

【知識點(diǎn)三】貨幣性職工薪酬的核算

1.熟悉貨幣性薪酬的內(nèi)容

2.掌握貨幣性薪酬的賬務(wù)處理(工資的計提與發(fā)放，職工福利的發(fā)放等)

【知識點(diǎn)四】非貨幣性薪酬的核算

1.了解非貨幣性薪酬的內(nèi)容

2.掌握賬務(wù)處理(以資產(chǎn)商品發(fā)放給員工，應(yīng)付職工薪酬的入賬價值)

【知識點(diǎn)五】應(yīng)交稅費(fèi)概述

1.掌握不通過應(yīng)交稅費(fèi)核算的內(nèi)容

知識點(diǎn)練習(xí):

初級會計職稱考試題庫>>在線?？糭歷年真題_在線估分

一、單項(xiàng)選擇題

1、某公司向銀行借款10 000元，期限3個月，年利率5%，到期一次還本付息，則到期時，該項(xiàng)借款的賬面價值為(　)元。

A、10 000

B、10 125

C、10 041.67

D、10 500

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考核短期借款。短期借款的利息計入應(yīng)付利息，不影響短期借款的賬面價值。

2、假設(shè)企業(yè)每月末計提利息，企業(yè)每季度末收到銀行寄來的短期借款利息付款通知單時，應(yīng)貸記(　)科目。

A、庫存現(xiàn)金

B、銀行存款

C、財務(wù)費(fèi)用

D、應(yīng)付利息

【正確答案】 B

【答案解析】 企業(yè)計提短期借款利息時，借記“財務(wù)費(fèi)用”，貸記“應(yīng)付利息”;通過銀行存款支付短期借款利息時，借記“財務(wù)費(fèi)用”、“應(yīng)付利息”等科目，貸記“銀行存款”科目。

【該題針對“短期借款”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

3、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為16%。年末將20臺本企業(yè)自產(chǎn)的冰箱作為福利發(fā)給本企業(yè)職工，該冰箱的成本為每臺1 000元，市場售價為2 000元/臺(不含增值稅)。則下列說法正確的是(　)。

A、實(shí)際發(fā)放時，計入應(yīng)付職工薪酬的金額為40 000

B、實(shí)際發(fā)放時，計入應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)的金額為3 400

C、將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工不視同銷售，但需要確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本

D、將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工視同銷售，并且要確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考核發(fā)放非貨幣性福利的核算。企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)給員工時，應(yīng)視同銷售，并確認(rèn)收入，結(jié)轉(zhuǎn)成本。

實(shí)際發(fā)放時：

借：應(yīng)付職工薪酬46 400

貸：主營業(yè)務(wù)收入(20×2 000)40 000

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)(40 000×16%)6 400

同時結(jié)轉(zhuǎn)成本：

借：主營業(yè)務(wù)成本20 000

貸：庫存商品20 000

4、某公司短期借款利息采取月末預(yù)提的方式核算，則下列預(yù)提短期借款利息的會計分錄，正確的是(　　)。

A.借：財務(wù)費(fèi)用

貸：應(yīng)付利息

B.借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付利息

C.借：財務(wù)費(fèi)用

貸：應(yīng)付賬款

D.借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付債券

【正確答案】A

【答案解析】短期借款的利息屬于籌資費(fèi)用，應(yīng)該計入財務(wù)費(fèi)用，貸方記錄的科目是“應(yīng)付利息”，選項(xiàng)A正確。

5、下列各項(xiàng)中，不屬于短期薪酬的是(　　)。

A.職工福利費(fèi)

B.短期帶薪缺勤

C.辭退福利

D.醫(yī)療保險費(fèi)

【正確答案】C

【答案解析】辭退福利是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償，不屬于短期薪酬。

二、多項(xiàng)選擇題

1、職工薪酬中所稱的職工至少應(yīng)當(dāng)包括(　)。

A、與企業(yè)訂立了固定期限、無固定期限的勞動合同的所有人員

B、與企業(yè)訂立了以完成一定工作為期限的勞動合同的所有人員

C、未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員，如所聘請的獨(dú)立董事、外部監(jiān)事等

D、通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員

【正確答案】 ABCD

2、下列各項(xiàng)中，生產(chǎn)部門人員的職工薪酬可能涉及的科目有(　)。

A、生產(chǎn)成本

B、制造費(fèi)用

C、管理費(fèi)用

D、勞務(wù)成本

【正確答案】 ABD

【答案解析】 生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，應(yīng)借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

3、下列關(guān)于“應(yīng)交稅費(fèi)”科目表述正確的有(　)。

A、借方登記實(shí)際交納的稅費(fèi)

B、貸方登記應(yīng)交納的各種稅費(fèi)

C、期末余額一般是在貸方，反映企業(yè)尚未交納的稅費(fèi)

D、不可能出現(xiàn)借方余額

【正確答案】 ABC

【答案解析】 “應(yīng)交稅費(fèi)”科目，如果出現(xiàn)借方余額，反映企業(yè)多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。

4、下列有關(guān)短期借款的說法中，正確的有(　　)。

A.短期借款利息屬于籌資費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時直接計入當(dāng)期財務(wù)費(fèi)用

B.短期借款屬于企業(yè)的非流動負(fù)債

C.企業(yè)從銀行取得短期借款時，借記“銀行存款”等科目，貸記“短期借款”科目

D.短期借款到期償還本金時，借記“短期借款”科目，貸記“銀行存款”科目

5、下列各項(xiàng)中，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有(　　)。

A.提取的工會經(jīng)費(fèi)

B.計提的職工住房公積金

C.計提的職工醫(yī)療保險費(fèi)

D.確認(rèn)的職工短期帶薪缺勤

【正確答案】ACD

【答案解析】短期借款屬于企業(yè)的流動負(fù)債。

6、下列各項(xiàng)中，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目核算的有(　　)。

A.企業(yè)為職工免費(fèi)提供醫(yī)療保健服務(wù)

B.企業(yè)為職工代墊醫(yī)藥費(fèi)

C.為高級管理人員提供公寓免費(fèi)使用

D.以低于成本的價格向職工出售住房

【正確答案】ACD

【答案解析】企業(yè)為職工代墊醫(yī)藥費(fèi)通過“其他應(yīng)收款”科目核算。

7、下列各項(xiàng)中，不通過“應(yīng)交稅費(fèi)”科目核算的有(　　)。

A.消費(fèi)稅

B.增值稅

C.印花稅

D.耕地占用稅

【正確答案】CD

【答案解析】企業(yè)交納的印花稅、耕地占用稅等不需要預(yù)計應(yīng)交數(shù)的稅金，不通過“應(yīng)交稅費(fèi)”

三、判斷題

1、應(yīng)付職工薪酬包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，也包括解除勞務(wù)關(guān)系給予的補(bǔ)償。(　)

【正確答案】 對

2、只有企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系的情況下，職工才可以享受辭退福利。(　)

【正確答案】 錯

【答案解析】 辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

3、短期借款是指企業(yè)向銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)等借入的期限在1年以下(不含1年)的各種借款。(　　)

【正確答案】×

【答案解析】短期借款是指企業(yè)向銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)等借入的期限在1年以下(含1年)的各種借款。

4、從薪酬的支付對象來看，職工薪酬包括提供給職工本人的福利，但不包括提供給其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利。(　　)

【正確答案】×

【答案解析】從薪酬的支付對象來看，職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利。