摘要:初級(jí)會(huì)計(jì)師幾年不繼續(xù)教育作廢?目前沒有明確的文件說(shuō)明初級(jí)會(huì)計(jì)幾年不繼續(xù)教育,證書就會(huì)作廢。但根據(jù)有關(guān)規(guī)定,具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員以及不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員,都應(yīng)當(dāng)參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,并取得規(guī)定學(xué)分。
目前沒有明確的文件說(shuō)明初級(jí)會(huì)計(jì)師幾年不繼續(xù)教育,證書就會(huì)作廢。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員以及不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員,都應(yīng)當(dāng)參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。就財(cái)政部關(guān)于《會(huì)計(jì)人員管理辦法》中明規(guī)定如下:
第三條 會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)符合下列要求:
(一)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
(二)具備良好的職業(yè)道德;
(三)按照有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育;
(四)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。
根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》:
第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。
第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制,將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。
第二十一條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評(píng)價(jià),并將考核、評(píng)價(jià)結(jié)果作為參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、高端會(huì)計(jì)人才選拔等的依據(jù)之一,并納入其信用信息檔案。
對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。
由上可知,不進(jìn)行繼續(xù)教育會(huì)對(duì)考核與評(píng)價(jià)有影響,對(duì)報(bào)考更高級(jí)別的證書考試有影響,但不會(huì)讓目前獲得的初級(jí)會(huì)計(jì)證書作廢。建議大家按時(shí)完成繼續(xù)教育,如果實(shí)在是錯(cuò)過(guò)了,也要咨詢當(dāng)?shù)卣?,詢問是否可以補(bǔ)。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考資料免費(fèi)領(lǐng)取
去領(lǐng)取
共收錄117.93萬(wàn)道題
已有25.02萬(wàn)小伙伴參與做題