會(huì)計(jì)工作是企業(yè)中一個(gè)非常重要的崗位，任何人從事這個(gè)行業(yè)都需要遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。在某些情況下，一些人可能會(huì)被禁止從事會(huì)計(jì)工作，這可能會(huì)對(duì)他們的職業(yè)生涯產(chǎn)生不良影響。那么，哪些人需要被禁止從事會(huì)計(jì)工作呢？禁止期限是多長(zhǎng)時(shí)間？

一、哪些人會(huì)被禁止從事會(huì)計(jì)工作5年

（一）有下列行為且情節(jié)嚴(yán)重的人員，單位在五年內(nèi)不得任用（聘用）其從事會(huì)計(jì)工作：

1、不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的；

2、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的；

3、未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的；

4、以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的；

5、隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的；

6、向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（決算報(bào)告）編制依據(jù)不一致的；

7、未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的；

8、未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的；

9、未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的；

10、任用（聘用）會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的。

（二）有下列行為且尚未構(gòu)成犯罪的人員，單位在五年內(nèi)不得任用（聘用）其從事會(huì)計(jì)工作：

1、偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（決算報(bào)告）的；

2、隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（決算報(bào)告）的。

二、禁止期限為什么是5年？

會(huì)計(jì)法規(guī)定，被禁止從事會(huì)計(jì)工作的期限為5年。這是因?yàn)椋谥袊姆审w系中，5年是一個(gè)比較常見的禁令期限。此外，5年的期限也可以起到一定的威懾作用，讓會(huì)計(jì)人員更加重視自己的職業(yè)道德和責(zé)任心。

三、如何申訴和恢復(fù)從事會(huì)計(jì)工作的資格？

如果被禁止從事會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員可以在禁止期限內(nèi)向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹕暝V。如果申訴成功，可以恢復(fù)從事會(huì)計(jì)工作的資格。如果申訴不成功，需要等到禁止期限滿后，才能重新從事會(huì)計(jì)工作。