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        高職單招面試是根據(jù)什么進行評分的

        高職單招 責任編輯:陳婷 2020-03-30

        摘要:2020高職單招馬上就要開始了,考生對于高職單招的面試還不太清楚,今天小編就為大家總結(jié)了高職單招面試的評分標準,供大家參考。

        2020高職單招馬上就要開始了,考生對于高職單招的面試還不太清楚,今天小編就為大家總結(jié)了高職單招面試的評分標準,供大家參考。

        高職單招面試是根據(jù)什么進行評分的?

        一、氣質(zhì)品格(20%)

        1、外在形象(外貌、發(fā)型、服裝等)

        2、肢體語言(走姿、坐姿、眼神、手勢等)

        3、表情(輕松自然、略帶微笑)

        4、禮貌(老師好、老師再見等,適度即可,不宜做作)

        5、整體形象(自信、坦率、陽光、幽默感、有個性等)

        二、表達溝通(20%)

        1、口齒清晰(沒有恩、啊之類的口頭禪)

        2、音量適中(不宜過輕)

        3、語速中等(不宜過快)

        4、普通話標準

        5、用語規(guī)范(不宜太過口語化)

        6、有問有答(盡量避免冷場或答非所問)

        7、運用語勢(如有意識地略做停頓,抑揚頓挫等)

        8 、手勢輔助(在需要時使用,因人而異)

        9 、整體印象(說話自然流暢,有自己的觀點且條理清晰,能隨機應變)

        三、知識結(jié)構(gòu)(30%)

        1、知識面廣博

        2、對某一方面特別精通

        3、關(guān)注社會,關(guān)懷民生

        4、有生活實踐常識

        四、邏輯思維(30%)

        1、辨證法看問題(正面/ 反面)

        2、多角度看問題

        3、層層深入看問題

        4、由此及彼看問題

        5、由點到面看問題

        6、逆向思維看問題

        溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準!

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