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        法律碩士復(fù)試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧

        法律碩士 責(zé)任編輯:譚瑤 2021-01-28

        摘要:2021年考研初試早已結(jié)束,考生們紛紛開始關(guān)注復(fù)試調(diào)劑信息。希賽網(wǎng)為考生整理了法律碩士復(fù)試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧,希望能對(duì)考生帶來幫助。更多信息,敬請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)法律碩士頻道。

        以下是法律碩士復(fù)試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧,考生可以根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行參考。在此祝考生考試順利,早日考取心儀大學(xué)。

        法律碩士復(fù)試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧

        1.發(fā)言要積極、主動(dòng)

        搶先亮出自己的觀點(diǎn),不僅可以給考官們留下較深的印象,而且還有可能引導(dǎo)和左右其他考生的思想和見解,將他們的注意力吸引到自己的思想觀點(diǎn)上來,從而爭取充當(dāng)小組中的領(lǐng)導(dǎo)角色。

        2.要努力在小組中奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)

        我們要尊重隊(duì)友觀點(diǎn),友善待人,不要惡語相向。為了過分表現(xiàn)自己,對(duì)對(duì)方觀點(diǎn)無端攻擊、橫加指責(zé)會(huì)得到整個(gè)小組的厭惡。沒有一個(gè)考官會(huì)喜歡一個(gè)不重視合作、沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人。

        3.一定要把握住說服對(duì)方的機(jī)會(huì)

        試圖說服對(duì)方的時(shí)候要看好時(shí)機(jī),不要在對(duì)方情緒激動(dòng)的時(shí)候力圖使他改變觀點(diǎn),要找到與對(duì)方言語里共同的觀點(diǎn),引申出自己的觀點(diǎn),盡量能夠說到點(diǎn)子上,這樣可以起到一鳴驚人的效果。

        4.發(fā)言的時(shí)候要注意講話的技巧,并且言詞要真誠可信

        發(fā)言的時(shí)候能夠設(shè)身處地地站在對(duì)方立場上考慮問題,理解對(duì)方的觀點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,找出彼此的共同點(diǎn),引導(dǎo)對(duì)方接受自己的觀點(diǎn)。整個(gè)過程中態(tài)度要誠摯,以對(duì)問題更深入的分析、更充分的證據(jù)來說服對(duì)方。

        5.切記無論什么時(shí)候發(fā)言的時(shí)候都要抓住問題的實(shí)質(zhì),言簡意賅

        任何語言的攻擊力和威懾力,歸根到底來自于語言的真理性和鮮明性。切記一定要提前做準(zhǔn)備,再高明的發(fā)言者都是不能將自己精彩的發(fā)言隨手拈來的,都需要提前的準(zhǔn)備和思考。

        6.在討論的過程中,要努力充當(dāng)討論小組的管理者

        最好能找機(jī)會(huì)成為小組討論的總結(jié)者,以展示自己引導(dǎo)討論及總結(jié)的才能。使自己處于討論的中心,無形中使自己成了管理者的角色,自然就為自己成功“入閣”增加了籌碼。

        7.采取一定的交談戰(zhàn)術(shù),可以運(yùn)用先肯定后轉(zhuǎn)折的技巧,拒絕接受對(duì)方的提議

        當(dāng)對(duì)方提出一種觀點(diǎn),而你不贊成時(shí),可先肯定對(duì)方的說法,再轉(zhuǎn)折一下,最后予以否定。盡管最終是轉(zhuǎn)折了,但這樣柔和地?cái)⑹龇磳?duì)意見,對(duì)方較易接受。

        8.在論辯中要多想辦法擺事實(shí),講道理,讓自己的發(fā)言有效有說服力道理一定要講的生動(dòng),深刻,還要有很強(qiáng)的說服力

        多接觸這方面的討論題目,多將自己置身于具體的話題里去思考應(yīng)對(duì)的策略。這樣日積月累,就能得到豐富的經(jīng)驗(yàn)。

        9.切忌使用外語和方言,發(fā)言需顧及談話對(duì)象

        外語和方言是有時(shí)候能顯現(xiàn)出講話者的某種能力,有時(shí)候能體現(xiàn)出幽默。但是假如有人聽不懂,那就最好別用,不然就會(huì)使他人感到是故意賣弄學(xué)問或有意不讓他聽懂。

        10.談話的時(shí)候要廣泛吸收別人的語言精華,以求取得勝利這其實(shí)是“后發(fā)制人”的策略,在討論開始后,不急于表述自己的看法,而是仔細(xì)傾聽別人的發(fā)言

        從中捕捉某些對(duì)于自己有用的信息,通過取人之長來補(bǔ)己之短。

        11.談話時(shí)候要考慮周到,照顧發(fā)言較少的參與者

        要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,讓團(tuán)隊(duì)所有人員都參與到討論中如果有機(jī)會(huì),可以請(qǐng)發(fā)言較少的人談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

        12.不要失禮、失態(tài),忌惱羞成怒、得理不讓人

        談話的時(shí)候要溫文爾雅,不要諷刺謾罵,不能高聲辯論如果別人不同意自己的觀點(diǎn),不要惱羞成怒,應(yīng)心平氣和地與之討論。如果覺得自己發(fā)揮良好,也不要洋洋自得,應(yīng)保持謙虛慎重。

        13.談話要記得注意自己的體態(tài)

        適當(dāng)?shù)膭?dòng)作是必要的,但不尊重別人的舉動(dòng)不應(yīng)出現(xiàn)。

        14.注意傾聽,全神貫注,切忌打斷他人講話

        聽別人講話的時(shí)候不可東張西望,或顯出不耐煩的表情,特別是注意不要不停的看自己的手表,既然傾聽,就應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出對(duì)他人談話內(nèi)容的興趣,而不必介意其他無關(guān)大局的地方。

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