山西2018年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件：

(一)品德條件

申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，忠于職守。

(二)學(xué)歷條件

須具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)資歷條件

任會(huì)計(jì)師滿(mǎn)5年，即2013年底前任現(xiàn)職;取得博士學(xué)位，任會(huì)計(jì)師滿(mǎn)2年,即2016年底前任現(xiàn)職。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂了有效勞動(dòng)合同從事會(huì)計(jì)工作的人員，任職時(shí)間從符合全國(guó)會(huì)計(jì)師資格統(tǒng)一考試的報(bào)名條件，參加考試并取得會(huì)計(jì)師任職資格的時(shí)間算起。

(四)工作經(jīng)歷(能力)條件

具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，具有解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力。工作業(yè)績(jī)較為突出，有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益。在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、實(shí)施內(nèi)部控制制度、推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、運(yùn)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法等方面發(fā)揮了重要作用。能夠指導(dǎo)其他財(cái)會(huì)人員的工作和學(xué)習(xí)。

(五)工作業(yè)績(jī)成果條件

任會(huì)計(jì)師期間，須取得下列業(yè)績(jī)成果之一：

1、 在本專(zhuān)業(yè)取得顯著成績(jī)，獲全國(guó)、省、市級(jí)有關(guān)部門(mén)授予的“勞動(dòng)模范”或“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆被蛏轿魇趧?dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予的個(gè)人一等功;或獲部、省、市財(cái)政部門(mén)授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱(chēng)號(hào);或取得“山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”證書(shū);

2、 在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等領(lǐng)域某個(gè)方面有前瞻性研究成果，對(duì)解決本專(zhuān)業(yè)疑難問(wèn)題，發(fā)揮了關(guān)鍵性作用，經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定具有較大影響力并取得了明顯效益，得到市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)或大中型企業(yè)的書(shū)面認(rèn)可;

3、 主持一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作期間，有過(guò)會(huì)計(jì)方法創(chuàng)新或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，被市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)或大中型企業(yè)認(rèn)可并予以推廣;

4、 在管理會(huì)計(jì)建設(shè)和推廣中發(fā)揮重要作用，取得顯著成績(jī)并得到省級(jí)財(cái)政部門(mén)認(rèn)可;

5、 作為主要執(zhí)筆人參與制定行業(yè)或大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)操作規(guī)程或發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)或大中型企業(yè)批準(zhǔn)實(shí)施。須有市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)或大中型企業(yè)的書(shū)面認(rèn)可;

6、 在單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控制度建立、會(huì)計(jì)信息化工作中起到關(guān)鍵作用和具有創(chuàng)新性，通過(guò)起草會(huì)計(jì)方面文件、具體辦法、管理建議書(shū)等提出建設(shè)性意見(jiàn)，被本單位采納并實(shí)施，效果顯著。須有本單位書(shū)面認(rèn)可或提供證明顯著效果的鑒定材料。

(六)專(zhuān)業(yè)理論水平條件

系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)。熟悉財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，注重會(huì)計(jì)理論研究，任會(huì)計(jì)師后，能結(jié)合本職工作，撰寫(xiě)并公開(kāi)發(fā)表會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)著作和論文等，并符合下列條件之一:

1、 作為主編或主要編寫(xiě)人員在正規(guī)出版社出版發(fā)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部，本人撰寫(xiě)部分不少于2萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文;

2、 作為主編或主要編寫(xiě)人員編寫(xiě)一部在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文;

3、 在公開(kāi)發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。

(七)考核條件

申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核，近五年的年度考核結(jié)果均須在合格(稱(chēng)職)以上等次。

(八)繼續(xù)教育要求

根據(jù)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào))要求，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)每年參加繼續(xù)教育并取得規(guī)定學(xué)分。繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)按《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員繼續(xù)教育規(guī)定》執(zhí)行。

參考通知：山西2018年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審工作通知

(九)破格申報(bào)條件

1、 基本條件

對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷或不滿(mǎn)任現(xiàn)職年限，業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員，可破格申報(bào)評(píng)審，但不得學(xué)歷和任職年限雙重破格。破任職年限晉升者，最多只允許比正常晉升的規(guī)定任職時(shí)間提前2年。破學(xué)歷晉升者，須具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)20年。

2、 具體條件

(1)須符合申報(bào)條件(一)至(八)條中除學(xué)歷或資歷條件外的各項(xiàng)要求。

(2)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

(3)任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間，公開(kāi)出版、發(fā)表會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)有較高水平的著作、論文，符合以下條件之一:

①作為主編或主要編寫(xiě)人員在正規(guī)出版社出版發(fā)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部，本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文;

②作為主編或主要編寫(xiě)人員編寫(xiě)一部在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫(xiě)部分不少于8萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文;

③在公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上，其中級(jí)論文至少1篇。

(4)任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間，工作業(yè)績(jī)須符合下列條件中的2條:

①在本專(zhuān)業(yè)取得顯著成績(jī)，獲全國(guó)、省、市級(jí)有關(guān)部門(mén)授予的“勞動(dòng)模范”或“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆被蛏轿魇趧?dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予的個(gè)人一等功;或獲部、省、市財(cái)政部門(mén)授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱(chēng)號(hào);或取得“山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”證書(shū);

②參加財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)競(jìng)技活動(dòng)中獲得級(jí)前十名、省級(jí)前六名、市級(jí)或全省行業(yè)系統(tǒng)前三名的成績(jī);

③在大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人或在中型企業(yè)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師3年以上(須附任命文件原件)，工作成績(jī)突出。

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