上海積分落戶細則：加分指標及分值

加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表影獎勵、配偶為上海市戶籍人員等標。

(一)緊缺急需專業(yè)持證人所學專業(yè)屬于上海市緊缺急需專業(yè)目錄目工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。上海市緊缺念需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。

(二)投資納稅或帯動本地就業(yè)持證人在上海市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用上海市戶籍入員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用上海市戶籍人員10人積10分，較高10分。

(三)繳納職工社會保驗費基數(shù)持證人在上海市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標較值100分。

本項貝體積分標準如下:

1持證人最近連續(xù)3年在上海市數(shù)納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于上海市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。

2持證人最近連續(xù)3年在上海市數(shù)納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于上海市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。

3持證人最近連續(xù)3年在上海市數(shù)納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于上海市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。持證人因未正常數(shù)納上海市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅數(shù)費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。

(四)特定的公共服務領(lǐng)域持證人在上海市特定的公共服務領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。

(五)遠郊重點區(qū)域持證人在上海市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作井居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，較

值20分。

(六)全日制應屆畢業(yè)生持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。(七)表彰獎勵持證人在上海市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，較值110分

本項具體積分標準如下:

1持證人獲得上海市部委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彭獎勵，積30分

2持證人獲得上海市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵，積60分。

3持證人獲得省部級及以上政府表影獎勵，積110分。上海市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。

(七)配偶為上海市戶籍人員持證人配偶為上海市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，較值40分。