從2023年5月1日起，上海放寬了靈活就業(yè)人員社保要求，外地戶籍人士也能和上海戶籍一樣以靈活就業(yè)者身份參加社保，那么這是否意味著在上海買了社保就可以落戶呢？下面一起來看看吧。

靈活就業(yè)社保不能落戶

很多人認為，落戶上海只需要自己繳納社保，就可以自行提交落戶申請。事實并非如此！上海的落戶申請必須由公司來提交，靈活就業(yè)者沒有工作單位，即使繳納了社保，仍然無法滿足落戶申請資格。

雖然靈活就業(yè)社保不能用于落戶，但它依然有其他用途：

1、養(yǎng)老金領(lǐng)取：到達退休年齡后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、醫(yī)保報銷：符合要求的醫(yī)院看病可以使用醫(yī)保進行報銷。

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即便你繳納的是職工社保，也不是所有的職工社保都能落戶。上海對落戶所需的社保有嚴格的規(guī)定，具體要看社保有效性和其他條件。

什么是有效社保？

1、個稅、社保、勞動合同三者需一致

如果你勞動合同單位、個稅繳納單位和社保單位不一致（如勞動合同簽在總公司，社保買在子公司），那么無法申請落戶。

2、累計繳納年限符合要求

居轉(zhuǎn)戶的要求是7年社保+7年居住證。這些年限可以不連續(xù)，但必須是累計有效的在職年限。如果中途離職或斷繳社保（如靈活就業(yè)者參保），這些時段將不計入。

3、達到對應(yīng)的社保基數(shù)

根據(jù)上海市人力資源和社會保障局的答復(fù)，上海落戶要達到一定的市場化評價標準。7年居轉(zhuǎn)戶需要最近4年內(nèi)累計36個月及申報當月達到1.3倍社?；鶖?shù)。

除此之外，還有2倍社保、3倍社保等，可參考以下幾種落戶方案：

1倍社保

臨港新片區(qū)工作+5年居住證+5年社保個稅+后3年1倍社保

臨港重點企業(yè)工作+核心人才+3年居住證+3年社保個稅+后3年1倍社保

1.3倍社保

7年居住證+7年社保個稅+中級職稱+后3年1.3倍社保

張江工作+5年居住證+5年社保個稅+中級職稱+后3年1.3倍社保

張江重點企業(yè)+骨干人才+3年居住證+3年社保個稅+中級職稱+后3年1.3倍社保

2倍社保

7年居住證+7年社保個稅+后3年2倍社保

張江工作+5年居住證+5年社保個稅+后3年2倍社保

張江重點企業(yè)+骨干人才+3年居住證+3年社保個稅+后3年2倍社保

3倍社?；鶖?shù)

5年居住證+5年社保個稅+企業(yè)科技、技能人才+后3年3倍社保

其他條件

1、職稱一般只有在上海工作期間獲取的職稱，且在上海公布的職稱名單內(nèi)，才能用于職稱落戶。不過也有些特殊情況，比如外地考取的中級職稱，但是在上海通過復(fù)評拿到了相應(yīng)的上海人力資源部門蓋章的證書，同樣也能落戶。

2、學(xué)歷學(xué)歷要求中，全日制學(xué)歷通常沒有問題，而非全日制學(xué)歷則需要注意“三地一致”原則，即學(xué)歷、工作、戶籍地的一致性。

3、公司要求公司必須是在上海注冊的合法企業(yè)，并且依法納稅、為員工繳納社保，并且具有獨立法人資格。

4、個稅匹配個稅基數(shù)應(yīng)與社?；鶖?shù)保持一致。如果個稅高于社保基數(shù)，差距不可超過10%。并且，落戶期間只能有一家上海公司為你繳納社保和個稅。

靈活就業(yè)人員雖然可以參加上海社保，但無法用于落戶申請，因為沒有單位為其申請。而即便是職工社保，也并非所有情況下都能用于落戶，只有有效社保，加上符合的職稱、學(xué)歷、公司、個稅等條件，才有可能順利完成上海的落戶申請。