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        2025年基金法律法規(guī)考點:基金公司內(nèi)部控制的三目標和五原則

        基金從業(yè)資格 責(zé)任編輯:蔣磊 2025-02-20

        摘要:基金公司內(nèi)部控制的三目標和五原則有哪些?為了幫大家解決這個問題,小編通過收集資料并整理了相關(guān)的內(nèi)容,大家一起來了解下吧。

        基金法律法規(guī)考前幾頁紙,是希賽老師精心整理的考試相關(guān)資料,今天給大家分享的是基金法律法規(guī)考點:基金公司內(nèi)部控制的三目標和五原則。

        基金公司內(nèi)部控制的三目標:

        1、保證公司經(jīng)營運作嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)則,自覺形成守法經(jīng)營、規(guī)范運作的經(jīng)營思想和經(jīng)營理念;

        2、防范和化解經(jīng)營風(fēng)險,提高經(jīng)營管理效益,確保經(jīng)營業(yè)務(wù)的文件運行和受托資產(chǎn)的安全完整,實現(xiàn)公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;

        3、確保基金和基金管理人的財務(wù)和其他信息真實、準確、完整、及時。

        基金公司內(nèi)部控制的五原則:

        1、健全性原則:

        全面覆蓋:內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)包括公司的各項業(yè)務(wù)、各個部門(或機構(gòu))和各級人員,并涵蓋到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。

        協(xié)調(diào)配合:各部門之間、人員之間應(yīng)相互配合、協(xié)調(diào)同步、緊密銜接,避免不必要的扯皮和脫節(jié)現(xiàn)象。

        2、有效性原則:

        制度執(zhí)行:通過科學(xué)的內(nèi)控手段和方法,建立合理的內(nèi)控程序,確保內(nèi)控制度的有效執(zhí)行。

        適應(yīng)性:內(nèi)部控制政策與措施應(yīng)適應(yīng)基金監(jiān)管的法律法規(guī)要求,并在基金管理的運作過程中持續(xù)發(fā)揮作用。

        3、獨立性原則:

        職責(zé)獨立:公司各機構(gòu)、部門和崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)保持相對獨立,基金資產(chǎn)、自有資產(chǎn)、其他資產(chǎn)的運作應(yīng)當(dāng)分離。

        崗位職責(zé)明確:避免崗位職責(zé)不明確、權(quán)力不清楚的現(xiàn)象,確保各部門和人員之間的獨立性。

        4、相互制約原則:

        權(quán)責(zé)分明:公司內(nèi)部部門和崗位的設(shè)置應(yīng)當(dāng)權(quán)責(zé)分明、相互制衡。

        雙重制約:完成某項業(yè)務(wù)需經(jīng)過兩個以上的相互制約環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和核查,減少錯弊現(xiàn)象的發(fā)生。

        5、成本效益原則:

        科學(xué)化管理:運用科學(xué)化的經(jīng)營管理方法降低運作成本,提高經(jīng)濟效益。

        合理控制成本:以合理的控制成本達到最佳的內(nèi)部控制效果,避免控制成本過高影響公司的正常運營。

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