摘要:基金從業(yè)繼續(xù)教育不僅是資格存續(xù)的硬性要求,更是從業(yè)者應對行業(yè)變革的核心競爭力。持證人需以主動學習替代被動應對,通過合規(guī)渠道完成學時,避免因疏忽導致職業(yè)資格喪失。
基金從業(yè)資格證書的存續(xù)與繼續(xù)教育完成情況直接掛鉤,中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)通過明確學時要求、處罰機制及補救流程,構(gòu)建了嚴格的后續(xù)職業(yè)培訓管理體系。若持證人未按要求完成學時,將面臨證書有效性喪失、職業(yè)受限甚至行業(yè)禁入的風險。
一、監(jiān)管要求
1、學時要求
持證人需在取得資格后的次年起,每年完成不少于15學時的后續(xù)職業(yè)培訓,其中職業(yè)道德培訓不少于5學時。例如,2023年取得資格者需在2024年12月31日前完成15學時,若未達標,需在2025年6月30日前補齊。
證書有效期為當年12月31日,持證人需在有效期內(nèi)完成年檢,年檢需提交培訓證明材料。
2、內(nèi)容要求
培訓內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)更新(如《私募投資基金監(jiān)督管理條例》)、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務技能提升等。例如,2023年新規(guī)要求持證人需掌握私募股權(quán)基金信息披露的最新標準。
二、處罰機制
1、短期未達標(次年6月30日前未補齊)
協(xié)會將發(fā)送書面警示,要求限期補足學時。例如,某基金經(jīng)理因未完成2023年度15學時培訓,收到協(xié)會書面警示并被要求在2024年6月30日前補齊。
逾期未補齊者將被標記為“異常人員”,其從業(yè)資格可能被限制使用,影響晉升、跳槽及執(zhí)業(yè)。
2、長期未達標(連續(xù)三年未完成)
協(xié)會將直接取消基金從業(yè)資格,持證人失去合法執(zhí)業(yè)身份,5年內(nèi)無法重新注冊。
違規(guī)記錄將同步至證券期貨市場誠信檔案,影響未來金融行業(yè)求職。例如,某從業(yè)者因連續(xù)三年未完成學時,被取消資格后轉(zhuǎn)行至其他金融機構(gòu)時,因誠信檔案存在不良記錄而遭拒。
3、附加處罰
機構(gòu)可能對未達標員工進行崗位調(diào)整或降薪。
協(xié)會通過不定期抽查監(jiān)督培訓情況,未達標人員可能面臨罰款(通常為年收入5%-10%)、暫停執(zhí)業(yè)資格6-12個月等處罰。
三、補救措施
1、學時補錄
未達標者可在次年6月30日前通過協(xié)會指定的遠程培訓系統(tǒng)補錄學時。例如,2023年未完成培訓者可在2024年6月30日前補足30學時(含2023年15學時及2024年15學時)。
補錄時需優(yōu)先完成職業(yè)道德類課程,確保合規(guī)執(zhí)業(yè)。
2、定期查詢學時進度
建議持證人通過協(xié)會官網(wǎng)或從業(yè)人員管理平臺定期查詢學時完成情況,避免因疏忽導致資格取消。
3、建立培訓計劃
結(jié)合個人職業(yè)規(guī)劃,制定年度培訓計劃,優(yōu)先完成必修課程(如法律法規(guī)、職業(yè)道德),確保合規(guī)執(zhí)業(yè)。
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