根據(jù)中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)（中基協(xié)）發(fā)布的《基金從業(yè)人員管理規(guī)則》及相關(guān)通知，符合條件的境內(nèi)人員可通過(guò)“學(xué)歷認(rèn)定+考核”方式注冊(cè)基金從業(yè)資格，無(wú)需參加傳統(tǒng)基金從業(yè)考試。以下是具體注冊(cè)流程及關(guān)鍵要點(diǎn)解析：

一、適用對(duì)象與基本條件

1、學(xué)歷要求

需獲得國(guó)家教育部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，涵蓋普通高等教育、成人高等教育、網(wǎng)絡(luò)教育等國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷形式。

2、從業(yè)機(jī)構(gòu)要求

需被公募基金管理公司、證券公司、期貨公司、銀行總行及二級(jí)以上分支機(jī)構(gòu)等正式聘用，或通過(guò)符合條件的地方基金行業(yè)協(xié)會(huì)等認(rèn)可機(jī)構(gòu)組織考核。

3、合規(guī)要求

需滿足“品行良好，無(wú)犯罪記錄，未被金融監(jiān)管部門或行業(yè)自律組織采取禁入措施”等基本條件，且最近三年未受刑事處罰。

二、注冊(cè)流程詳解

1、機(jī)構(gòu)注冊(cè)與賬號(hào)綁定

（1）機(jī)構(gòu)注冊(cè)：所聘用機(jī)構(gòu)需在中基協(xié)遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)注冊(cè)管理員賬號(hào)，若已有賬號(hào)則無(wú)需重復(fù)注冊(cè)。

（2）員工綁定：機(jī)構(gòu)管理員將擬參加考核的員工賬號(hào)添加至本機(jī)構(gòu)，員工需完成個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)并提交身份驗(yàn)證信息。

2、考核申請(qǐng)與組織

（1）員工申請(qǐng)：?jiǎn)T工登錄遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)，點(diǎn)擊“應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核”提出申請(qǐng)，選擇對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)類型的考核科目（證券類或私募股權(quán)類）。

（2）機(jī)構(gòu)安排：機(jī)構(gòu)管理員根據(jù)申請(qǐng)情況在線組建考核，確定考核時(shí)間、地點(diǎn)，并通過(guò)系統(tǒng)通知參考員工。

3、現(xiàn)場(chǎng)考核與紀(jì)律要求

（1）入場(chǎng)核查：考核前15分鐘，參考人員需配合監(jiān)考人員核驗(yàn)身份，并上交手機(jī)等電子設(shè)備。

（2）系統(tǒng)登錄：登錄考核系統(tǒng)后確認(rèn)個(gè)人信息并拍攝照片，期間不得佩戴口罩。

（3）考核過(guò)程：全程在攝像頭監(jiān)控下進(jìn)行，不得離開鏡頭范圍，任何形式的離開考試界面超過(guò)10秒將視為提前交卷。

4、成績(jī)發(fā)布與補(bǔ)考機(jī)制

（1）成績(jī)查詢：考核結(jié)束后，機(jī)構(gòu)管理員通過(guò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)發(fā)布成績(jī)，員工可登錄個(gè)人賬號(hào)查看。

（2）補(bǔ)考安排：未通過(guò)者可申請(qǐng)補(bǔ)考，考核不限時(shí)間、頻次及參加人數(shù)。

三、注冊(cè)申請(qǐng)與審核

1、材料提交：通過(guò)考核的員工需由機(jī)構(gòu)管理員通過(guò)基金從業(yè)人員管理平臺(tái)提交資格注冊(cè)申請(qǐng)，確認(rèn)注冊(cè)信息完備、準(zhǔn)確，并上傳承諾函。

2、審核與注冊(cè)：中基協(xié)審核申請(qǐng)材料及考核結(jié)果，符合條件者將注冊(cè)取得基金從業(yè)資格。已通過(guò)“學(xué)歷認(rèn)定+考核”方式注冊(cè)的人員，再次注冊(cè)時(shí)無(wú)需重復(fù)上傳承諾函。

四、注意事項(xiàng)與后續(xù)要求

1、考核規(guī)范：應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核為單選題，共50題，考核時(shí)間60分鐘，80%正確率（即答對(duì)40題）為合格，要求高于傳統(tǒng)基金從業(yè)考試。

2、申訴機(jī)制：若考核被判定為“異常”，機(jī)構(gòu)管理員需在30個(gè)工作日內(nèi)提交申訴材料，逾期未處理視為放棄申訴。

3、持續(xù)教育：注冊(cè)成功后，從業(yè)人員需定期參加中基協(xié)組織的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)，保持專業(yè)勝任能力。