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管理幅度與管理層次
一、管理幅度的基本含義。
通常情況下,管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量。
二、管理層次的基本含義。
管理層次指組織中職位等級(jí)的數(shù)目。
三、管理幅度與管理層次的關(guān)系。
管理幅度與管理層次具有直接和密切的關(guān)系,其中,管理層次受到管理幅度的制約和影響。對(duì)于一個(gè)特定的組織,其管理幅度越大,則需要設(shè)置的管理層次越少;而管理幅度越小,則所需要設(shè)置的管理層次越多,兩者成反比例關(guān)系。
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