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        2020年初級經(jīng)濟師《人力資源》知識點:情緒

        初級經(jīng)濟師 責任編輯:謝湘香 2020-05-31

        摘要:2020年初級經(jīng)濟師考試進入備考階段,為了讓大家更好的準備考試,本次希賽網(wǎng)分享的2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》的重要知識點,僅供參考。更多初級經(jīng)濟師考試相關(guān)信息,請關(guān)注希賽網(wǎng)經(jīng)濟師頻道。

        一、情緒和情感:

        情緒:是一種高級復(fù)雜的心理活動,它是人對事物的態(tài)度的體驗,是人腦對客觀事物與主體需要之間關(guān)系的反映。有相當多的證據(jù)表明存在七種基本的情緒分類,他們分別是高興、驚奇、生氣、厭惡、害怕、悲傷以及輕蔑。

        二、情緒的兩極性:

        每一種情緒都可以找到與他對立的一級,,如愛與憎,喜與悲等。所以情緒分為: 積極的、增力的、肯定的情緒和消極的、減力的、否定的情緒。

        三、表情:

        情緒往往通過表情來表現(xiàn),表情是情緒主觀體驗的外部表現(xiàn)形式。心理學(xué)家常常把人類的表情分為三種:面部表情、身體表情和言語表情。

        四、情緒狀態(tài):

        按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間,人的情緒還可以分為心境、激情和應(yīng)激三種。

        五、情緒的基本理論:

        1、詹姆斯——蘭格理論:威廉·詹姆斯和卡爾·蘭格各自分別提出了強調(diào)外周生理活動的情緒理論。

        2、湯姆金斯認為,情緒就是動機,而且情緒是比內(nèi)驅(qū)力更加靈活和強有力的驅(qū)動因素,本身可以離開內(nèi)驅(qū)力信號而起到動機作用。

        3、拉扎勒斯認為,情緒的體驗不能簡單理解成在個人或大腦中發(fā)生了什么,而要考慮評估環(huán)境的交互作用。

        六、情緒的局限性:

        1、全世界的人們,不管文化、種族、性別和教育差異,都會以相同的方式表達基本情緒,同時,可以根據(jù)他人的面部表情推斷他們正在體驗的情緒。

        2、各種不同文化下的人們在一致普遍的背景下表達情緒是有差異的。

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