2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務》科目考試范圍主要有以下4個部分：

第一部分、組織行為學：

1. 組織激勵。

2. 領導行為。

3. 組織設計與組織文化。

第二部分、人力資源管理：

4. 戰(zhàn)略性人力資源管理。

5. 人力資源規(guī)劃。

6. 人員甄選。

7. 績效管理。

8. 薪酬管理。

9. 培訓與開發(fā)。

10. 勞動關系。

第三部分、勞動力市場：

11. 勞動力市場。

12. 工資與就業(yè)。

13. 人力資本投資理論。

第四部分、人力資源與社會保險政策：

14. 勞動合同管理與特殊用工。

15. 社會保險法律。

16. 社會保險體系。

17. 勞動爭議調(diào)解仲裁。

18. 法律責任與行政執(zhí)法。

19. 人力資源開發(fā)政策。