2022年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點：亞當斯公平理論
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亞當斯公平理論
公平理論 | 理論內(nèi)容 | （1）員工比較自己的絕對報酬，和他人的相對報酬； |
主要角度 | （1）縱向比較：組織內(nèi)自我比較+ 組織外自我比較； | |
恢復公平的方法 | （1）改變投入產(chǎn)出； | |
在管理上的應(yīng)用 | （1）根據(jù)員工對工作和組織的投入來給予報酬，并確保不同的員工的投入/產(chǎn)出比大致相同，以保持員工的公平感； |
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