2022年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點：費德勒權(quán)變理論
中級經(jīng)濟師
責(zé)任編輯：熊林
2022-01-10
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費德勒權(quán)變理論
權(quán)變理論 | 觀點 | 認(rèn)為團體績效的高低取決于管理者與情景因素間是否搭配 |
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 | （1）工作取向；（2）關(guān)系取向； | |
情境性因素 | （1）領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系；（2）工作結(jié)構(gòu)；（3）職權(quán) | |
不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在不同情境下的效能 | 八種情況，記憶方式： |
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