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        2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn):生命周期理論

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:熊林 2022-02-07

        摘要:2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試進(jìn)入備考階段,為了讓大家更好的準(zhǔn)備考試,本次希賽網(wǎng)分享的2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》的重要知識(shí)點(diǎn),僅供參考。更多中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試相關(guān)信息,請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道。

        生命周期理論是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)之一,考生掌握這個(gè)知識(shí)點(diǎn)并將之融會(huì)貫通,在答題時(shí)將會(huì)事半功倍。考生若想了解更多知識(shí)點(diǎn),可點(diǎn)擊“2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)匯總”。更多詳情如下:

        生命周期理論


        生命周期理論

        下屬成熟度

        (1)工作成熟度:知識(shí)和技能水平;
        (2)心理成熟度:從事工作的意愿和動(dòng)機(jī)

        四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

        (1)推銷(xiāo)式:高關(guān)系、高工作;領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為,而且富于支持行為;
        (2)指導(dǎo)式:低關(guān)系、高工作;領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定工作任務(wù)、角色職責(zé),指示員工做什么,如何做;
        (3)參與式:低工作、高關(guān)系;領(lǐng)導(dǎo)與下屬共同決策,領(lǐng)導(dǎo)提供便利條件和溝通;
        (4)授權(quán)式:低工作、低關(guān)系;領(lǐng)導(dǎo)提供較少的指導(dǎo)或支持,讓下級(jí)自主決定。
        下屬成熟度較高,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格越傾向于授權(quán)

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        項(xiàng)目管理

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