經(jīng)濟(jì)師人力資源考試科目主要包括經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)兩個(gè)部分。其中，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)主要考察考生的經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政、貨幣、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度；專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)則主要考察考生在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的人力資源管理知識(shí)和應(yīng)用能力。

一、經(jīng)濟(jì)師人力資源考試科目

經(jīng)濟(jì)師人力資源考試的科目主要包括兩個(gè)部分：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（初級(jí)、中級(jí)）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)、中級(jí)）。其中，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政、貨幣、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)；專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)則主要考察考生在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的人力資源管理知識(shí)和應(yīng)用能力。

二、經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

（1）經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（初級(jí)、中級(jí)）

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)主要考察考生對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政、貨幣、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。具體內(nèi)容包括：經(jīng)濟(jì)學(xué)基本概念、市場(chǎng)供需關(guān)系、財(cái)政政策、貨幣政策、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí)等。

（2）專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)、中級(jí)）

專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)主要考察考生在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的人力資源管理知識(shí)和應(yīng)用能力。具體內(nèi)容包括：人力資源管理的基本概念、招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。此外，對(duì)于不同級(jí)別的人員，對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)的考察難度和要求也不同。

對(duì)于有意向報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源考試的考生來(lái)說(shuō)，需要了解考試科目的具體內(nèi)容和要求，并根據(jù)自身?xiàng)l件做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。