中級經(jīng)濟(jì)師對于進(jìn)入事業(yè)單位確實(shí)具有一定的優(yōu)勢和用處，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 職稱評定：事業(yè)單位非?？粗芈毞Q，中級經(jīng)濟(jì)師職稱可以作為評定職稱的重要依據(jù)。根據(jù)國家的相關(guān)政策，中級經(jīng)濟(jì)師職稱評定主要以考試代替評審的形式進(jìn)行，通過考試即獲得了中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。擁有了中級專業(yè)技術(shù)資格，即有資格去單位評中級職稱。

2. 工資待遇：在很多事業(yè)單位、國有企業(yè)，部分私人企業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書在工資、績效評定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過經(jīng)濟(jì)師職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值，級別越高加薪就越多。有的單位在考取中級職稱證書后，每月會給員工增加一定金額的工資。

3. 晉升空間：是否具備經(jīng)濟(jì)師證書是銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域聘用的重要參考指標(biāo)。有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，考取經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間。

4. 崗位匹配：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位共分為四類、十三級，中級職稱對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級。這意味著中級經(jīng)濟(jì)師在事業(yè)單位中有更多的崗位選擇和匹配機(jī)會。

5. 政策支持：根據(jù)人力資源社會保障部的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員各級別職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng)，中級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級。這為中級經(jīng)濟(jì)師進(jìn)入事業(yè)單位提供了政策上的支持。

綜上所述，中級經(jīng)濟(jì)師對于進(jìn)入事業(yè)單位具有明顯的優(yōu)勢，不僅可以幫助評定職稱、提高工資待遇，還能增加晉升空間和崗位匹配的機(jī)會。因此，中級經(jīng)濟(jì)師對于希望進(jìn)入事業(yè)單位的人來說是一個(gè)值得考慮和努力的方向。