摘要:2024年中級經(jīng)濟師資格考試在哪估分?很多考生考試結(jié)束后想對自己的考試進行估分,以便在成績出來之前心里有個底,但通常官方網(wǎng)站是不予發(fā)布真題答案的,需要對答案估分的考生可參考網(wǎng)上回憶版的真題,下面一起來看看吧!
2024年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》考試時間是11月16日至17日。考試各科目總分均為140分,合格標準均為84分??荚嚱Y(jié)束后將在2個月左右公布成績,請考生留意官方成績公布的具體時間。下面是考試結(jié)束后小編給大家整理的2024年11月17日中級經(jīng)濟師《人力資源》考試真題及答案【完整版】,僅供參考。
本文為簡版參考答案,以供大家估分參考,更多內(nèi)容可點擊上方藍色圖標“立即下載”,獲取PDF版詳細解析。
單選題
1.經(jīng)濟活動人口指()
A.勞動適齡的就業(yè)人口
B.就業(yè)人口
C.非勞動力人口
D.勞動適齡就業(yè)人口、未成年就業(yè)人口和老年就業(yè)人口
參考答案:D
2.魅力型領(lǐng)導(dǎo)提出者是()
A.道格拉斯
B.伯恩斯
C.羅伯特·豪斯
D.杰克韋爾奇
參考答案:C
3.勞動關(guān)系運行的規(guī)則網(wǎng)絡(luò)中,政治領(lǐng)域規(guī)范的是()
A.法律
B.傳統(tǒng)
C.道德
D.權(quán)力
參考答案:D
4.員工以同種方式完成相似工作的程度是指()
A.制度化
B.集權(quán)度
C.專業(yè)化
D.規(guī)范化
參考答案:D
5.從激勵作用角度,可以將激勵分為().
A.自我激勵和他人激勵
B.內(nèi)源性激勵和外源性激勵
C.物質(zhì)激勵和精神激勵
D.正向激勵和負向激勵
參考答案:D
6.關(guān)于工傷保險說法正確的是()
A.非全日制員工,在兩家單位工作,選擇第一家單位需繳交工傷保險
B.非全日制員工,在兩家單位工作,兩家單位都不用繳交工傷保險
C.全日制員工,簽訂兩家單位,選擇其中一家繳交工傷保險
D.全日制員工,簽訂兩家單位,兩家單位都需要繳交工傷保險
參考答案:D
7.根據(jù)俄亥俄大學(xué)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)行為的研究,高績效和高滿意度()
A.高關(guān)心人和高工作
B.低關(guān)心人和高工作
C.低關(guān)心人和低工作
D.高關(guān)心人和低工作
參考答案:A
8.關(guān)于人力資源規(guī)劃的說法,正確的是()
A.人力資源規(guī)劃是組織主動應(yīng)對環(huán)境變化的過程
B.人力資源規(guī)劃必須在內(nèi)外部環(huán)境穩(wěn)定的情況下才能開展
C.人力資源規(guī)劃對組織戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的作用不大
D.人力資源規(guī)劃可以不考慮控制人工成本的因素
參考答案:A
9.關(guān)于績效監(jiān)控的說法,錯誤的是()
A.績效監(jiān)控有時很難對工作行為進行客觀、準確的評價
B.績效監(jiān)控是績效管理的起點
C.通過績效監(jiān)控可以隨時發(fā)現(xiàn)員工工作中出現(xiàn)的問題
D.績效監(jiān)控與績效輔導(dǎo)的目的完全不同
參考答案:B
10.下列測試類型中,能夠考察求職者人際交往能力的是().
A.公文筐測試
B.人格測試
C.角色扮演
D.知識測試
參考答案:C
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