中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的工商管理和人力資源管理專業(yè)，是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中難度相對(duì)較低的兩個(gè)專業(yè)，也是報(bào)考人數(shù)相對(duì)較多的。

那么，這兩個(gè)專業(yè)要選哪個(gè)比較好呢？

兩個(gè)專業(yè)哪個(gè)比較好？

首先，從考試難度來看，二者相差不大，主要是專業(yè)方向不同。

工商管理專業(yè)的考題以教材原文知識(shí)考核為主，雖然有一些計(jì)算題，但難度不高，考試內(nèi)容也較少教材共僅11章。案例分析題考查思路較固定，容易拿分。整體難度不是很大。

人力資源管理專業(yè)的考試內(nèi)容以記憶為主，計(jì)算題占比較低，內(nèi)容涵蓋組織管理、人力資源規(guī)劃、績(jī)效薪酬管理等，貼近實(shí)際工作，容易入門，難度較低。

其次，從就業(yè)方向和職業(yè)發(fā)展來看

工商管理專業(yè)的就業(yè)面較廣，適用于各類企業(yè)的管理崗位，如生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。

而人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向較窄，主要集中在人力資源管理等領(lǐng)域。

因此，若是希望可以嘗試各類就業(yè)方向，尤其是各類管理崗，選工商管理專業(yè) 更為適合。而如果是想要專注于人力資源方向，肯定就要選人力資源管理專業(yè)了。

從薪資待遇來看

兩者的薪資待遇因地區(qū)、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)等因素有所不同。一般來說，工商管理專業(yè)的上限比人力資源高，在同一地區(qū)和企業(yè)規(guī)模下，工商管理專業(yè)的薪資水平可能略高于人力資源管理專業(yè)，但在一些重視人力資源管理的企業(yè)中，人力資源管理專業(yè)的薪資也會(huì)比較可觀。

所以，具體選哪個(gè)比較好，還是要根據(jù)自己的專業(yè)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等來定。

對(duì)于本身就是工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，并且有創(chuàng)業(yè)或進(jìn)入高層管理的規(guī)劃的考生來說，肯定是選工商管理專業(yè)更好。

而如果是學(xué)的人力資源管理專業(yè)，并想要從事或正在從事人力資源管理方面的工作，那就選人力資源管理專業(yè)。