摘要:中級經濟師人力資源管理專業(yè)的報考條件,主要包括學歷條件和工作經驗,這兩個條件是硬性要求。不同學歷對應的工作年限不同,學歷越高,需要工作經驗年限越少。工作經驗的界定不限于人力資源領域,也可以是其他相關工作經驗。
中級經濟師人力資源專業(yè)資格證書,是人力資源領域的一個重要證書,因為含金量較高,所以備受關注。不過,想要報考需符合一些條件才行。
中級經濟師人力資源管理專業(yè)報考條件是什么?
報考中級經濟師人力資源管理專業(yè),學歷與工作經驗是硬性要求。不同學歷對應的工作年限不同。
高中畢業(yè)并取得初級經濟專業(yè)技術資格者,需從事相關專業(yè)工作滿10年。這意味著考生不僅要有高中學歷,還需先取得初級經濟師資格,再積累10年以上的相關工作經驗,比如在人力資源相關崗位工作,才能滿足報考條件。
大學專科學歷者,需從事相關專業(yè)工作滿6年。大專學歷的考生,在積累6年以上人力資源工作經驗后,才有資格報考。
大學本科學歷或學士學位者,需從事相關專業(yè)工作滿4年。本科學歷或擁有學士學位的考生,積累4年以上工作經驗即可報考。
第二學士學位或研究生班畢業(yè)者,需從事相關專業(yè)工作滿2年。這類考生有較高的學歷背景,只需2年以上工作經驗就能報考。
碩士學位者,需從事相關專業(yè)工作滿1年。碩士學位的考生,有1年以上人力資源工作經驗就可報考。
博士學位者,無工作年限要求,可以直接報考。
這里的相關工作經驗,并不一定是人力資源管理方面的工作經驗,也可以是其他經濟管理類或與經濟專業(yè)相關的工作經驗。
比如,從事經濟分析師、市場研究員、企業(yè)運營、項目管理以及在金融、財稅、農業(yè)經濟、運輸經濟等行業(yè)從事相關崗位的,都可以算作相關工作經驗。
而共作經驗計算方式,一般來說,是從考生的畢業(yè)時間開始計算,計算截止日期為報考當年的12月31日。未畢業(yè)期間的實習或兼職經歷通常不計入工作年限。
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