一、政策核心：無增項，需全科重考

中級經(jīng)濟(jì)師考試科目固定為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩門。其中，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣金融、統(tǒng)計、會計、法律六大模塊，共37章內(nèi)容；《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》包含工商管理、財政稅收、金融、人力資源管理等10個專業(yè)方向，考生需任選其一。

若考生已取得人力資源管理專業(yè)證書，計劃考取金融專業(yè)，仍需重新報考兩門科目，并在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過，方可獲得新專業(yè)證書。

二、考試要求：科目設(shè)置與通過標(biāo)準(zhǔn)

兩門科目均采用客觀題形式，滿分140分，及格線84分?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》含70道單選題（每題1分）、35道多選題（每題2分），側(cè)重理論框架搭建；《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》含60道單選題、20道多選題及20道案例分析題（每題2分），強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)操作能力。成績實(shí)行兩年滾動制，考生需在兩年內(nèi)通過兩門科目，否則已通過科目成績作廢。

綜上，中級經(jīng)濟(jì)師考試“無增項”政策，本質(zhì)是推動行業(yè)專業(yè)化與人才復(fù)合化的雙重考量。建議考生結(jié)合職業(yè)規(guī)劃選擇專業(yè)方向，例如金融從業(yè)者可優(yōu)先考取金融專業(yè)，再拓展至財政稅收；人力資源從業(yè)者可先考取人力資源管理專業(yè)，再補(bǔ)充工商管理知識。通過兩年周期的滾動備考，逐步構(gòu)建多維度專業(yè)能力，方能在職業(yè)發(fā)展中占據(jù)主動。

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