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        初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練(四)

        經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:希賽網(wǎng) 2025-05-21

        摘要:以下是希賽網(wǎng)給大家分享初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練,希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點(diǎn),對知識點(diǎn)查漏補(bǔ)缺,祝愿大家能順利通過考試!

        本文提供初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練,以下為具體內(nèi)容

        1、人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對( )的研究上。

        A、領(lǐng)導(dǎo)

        B、管理

        C、激勵

        D、控制

        2、關(guān)于職位說明書內(nèi)容的說法,正確的是( )。

        A、工作描述界定了工作對任職者各方面的要求

        B、工作描述是對工作職責(zé)、工作活動以及工作環(huán)境等工作特性的書面描述

        C、工作規(guī)范主要涉及任職者實(shí)際在做什么以及如何做等內(nèi)容

        D、工作規(guī)范是對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件

        3、 下列對確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)考慮的因素的說法,錯(cuò)誤的是( )。

        A、單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

        B、非全日制勞動者的工作穩(wěn)定性

        C、非全日制勞動者勞動條件和勞動強(qiáng)度

        D、非全日制勞動者平均月工作時(shí)間

        4、下列關(guān)于招聘范圍的說法,正確的是( )。

        A、招聘范圍往往通過招聘金字塔模型來確定

        B、層次較高或性質(zhì)比較特殊的職位需要在較大范圍內(nèi)進(jìn)行招聘

        C、當(dāng)?shù)氐膭趧恿κ袌霰容^緊張時(shí),招聘的范圍需要縮小

        D、招聘范圍是指企業(yè)準(zhǔn)備通過招聘活動吸引的應(yīng)聘者數(shù)量

        5、下列事項(xiàng)中,屬于勞動合同約定條款的是( )。

        A、福利待遇

        B、社會保險(xiǎn)

        C、勞動報(bào)酬

        D、勞動保護(hù)

        溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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        項(xiàng)目管理

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