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1、人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對( )的研究上。
A、領(lǐng)導(dǎo)
B、管理
C、激勵
D、控制
2、關(guān)于職位說明書內(nèi)容的說法,正確的是( )。
A、工作描述界定了工作對任職者各方面的要求
B、工作描述是對工作職責(zé)、工作活動以及工作環(huán)境等工作特性的書面描述
C、工作規(guī)范主要涉及任職者實(shí)際在做什么以及如何做等內(nèi)容
D、工作規(guī)范是對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件
3、 下列對確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)考慮的因素的說法,錯(cuò)誤的是( )。
A、單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
B、非全日制勞動者的工作穩(wěn)定性
C、非全日制勞動者勞動條件和勞動強(qiáng)度
D、非全日制勞動者平均月工作時(shí)間
4、下列關(guān)于招聘范圍的說法,正確的是( )。
A、招聘范圍往往通過招聘金字塔模型來確定
B、層次較高或性質(zhì)比較特殊的職位需要在較大范圍內(nèi)進(jìn)行招聘
C、當(dāng)?shù)氐膭趧恿κ袌霰容^緊張時(shí),招聘的范圍需要縮小
D、招聘范圍是指企業(yè)準(zhǔn)備通過招聘活動吸引的應(yīng)聘者數(shù)量
5、下列事項(xiàng)中,屬于勞動合同約定條款的是( )。
A、福利待遇
B、社會保險(xiǎn)
C、勞動報(bào)酬
D、勞動保護(hù)
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