中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試包含《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》這一公共科目，以及《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》這一專(zhuān)業(yè)科目，后者又細(xì)分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。對(duì)于許多考生而言，挑選一門(mén)難度系數(shù)較低的專(zhuān)業(yè)科目，無(wú)疑能增加考試成功的幾率。 

從眾多考生的反饋以及歷年考試通過(guò)率來(lái)看，工商管理和人力資源管理通常被認(rèn)為是難度系數(shù)相對(duì)較低的專(zhuān)業(yè)。

工商管理專(zhuān)業(yè)內(nèi)容較為通用，涉及企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理、人力資源等多個(gè)方面，其專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，計(jì)算題較少，案例分析題的思路和章節(jié)相對(duì)固定。這使得無(wú)論是企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理，還是物流管理等崗位的考生，理解和掌握起來(lái)都相對(duì)輕松，歷年經(jīng)濟(jì)師考試中，該專(zhuān)業(yè)的通過(guò)人數(shù)相對(duì)較高。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要考察組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)和相關(guān)政策法規(guī)，內(nèi)容偏理論，文字性表述較多，計(jì)算題非常少，一般只有計(jì)算失業(yè)率的計(jì)算題。

該專(zhuān)業(yè)貼近于實(shí)踐，易于理解，容易入門(mén)，即便沒(méi)有深厚的專(zhuān)業(yè)背景，考生也能較快上手。而且，其考試出題思路雖然比較靈活，尤其是案例分析題會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查，但只要考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)有扎實(shí)的掌握，也能從容應(yīng)對(duì)。

對(duì)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各專(zhuān)業(yè)的難度系數(shù)的大小，除了以上這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)有普遍的共識(shí)外，其他專(zhuān)業(yè)都有一定的爭(zhēng)

之所以說(shuō)這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的難度系數(shù)較低，不僅是因?yàn)樗鼈兊目荚噧?nèi)容和題型看起來(lái)相對(duì)容易，而且歷年的通過(guò)率也比較高。

其他東西或許是虛的，但通過(guò)率卻是實(shí)打?qū)嵉摹?/p>

至于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的其他專(zhuān)業(yè)，某些對(duì)于相關(guān)專(zhuān)業(yè)的考生來(lái)說(shuō)或許難度系數(shù)也不高，但對(duì)于沒(méi)基礎(chǔ)的考生就有一定難度了。