本文提供中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、羅伯特?豪斯在路徑—目標理論中確定的領(lǐng)導行為包括（ ）。

A、支持型領(lǐng)導

B、參與式領(lǐng)導

C、成就取向式領(lǐng)導

D、指導式領(lǐng)導

E、權(quán)變型領(lǐng)導

2、關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法，正確的有（ ）。

A、它是可以通過各種測試提前預測得出來的

B、它并非是完全固定不變的

C、它強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合

D、它產(chǎn)生于個人的早期職業(yè)生涯階段，以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)

E、它是一個人無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的某種至關(guān)重要的東西或價值觀

3、用人單位違法阻撓勞動者參加工會的，由（ ）責令改正。

A、上級工會組織

B、工商行政管理部門

C、人民法院

D、勞動行政部門

4、關(guān)于用人單位義務(wù)的說法，錯誤的是（）。

A、用人單位安排勞動者加班，應當按照本單位規(guī)定的標準向勞動者支付加班費

B、用人單位應當保護勞動者的生命安全和身體健康

C、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬

D、用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準

E、用人單位應當按照勞動者要求提供勞動條件和勞動工具

5、用人單位的法定義務(wù)包括（  ）。

A、給勞動者加薪

B、盡量不裁員

C、保證勞動者休息休假權(quán)

D、給勞動者發(fā)放生活補助