摘要:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》?!督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》較簡(jiǎn)單,側(cè)重記憶,考六大模塊。《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》分10個(gè)專業(yè),難度因?qū)I(yè)而異,人力資源管理等較簡(jiǎn)單,財(cái)政稅收等較難,文中列舉了部分熱門專業(yè)核心內(nèi)容。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試共設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目,《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目,下設(shè)10個(gè)專業(yè)類別。以下從科目難度、考試內(nèi)容等方面詳細(xì)分析。
科目難度對(duì)比
1. 《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》
該科目整體來(lái)看相對(duì)簡(jiǎn)單,知識(shí)點(diǎn)覆蓋廣,涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政、貨幣金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律六大模塊,側(cè)重基礎(chǔ)概念和原理??荚噧?nèi)容偏重理論理解和記憶,是所有考生的必考科目,題目以選擇題為主(70道單選+ 35道多選),考查對(duì)知識(shí)點(diǎn)的識(shí)別和簡(jiǎn)單應(yīng)用,深度要求不高。歷年真題重復(fù)考點(diǎn)較多,適合通過(guò)系統(tǒng)梳理和記憶快速提分。
2. 《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
該科目的難度因?qū)I(yè)而異,部分專業(yè)貼近工作實(shí)際或邏輯性強(qiáng),相對(duì)容易;部分專業(yè)涉及計(jì)算題或?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ),難度較高。題型為選擇題,60道單選+ 20道多選,20道案例分析題,案例分析題結(jié)合實(shí)務(wù)場(chǎng)景,需靈活運(yùn)用知識(shí)。
專業(yè)難度參考(從易到難排序,僅供參考):
較簡(jiǎn)單的有人力資源管理、工商管理、旅游經(jīng)濟(jì);
中等難度的有金融、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì);
較難的財(cái)政稅收、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)。
考試內(nèi)容詳解
1. 《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》
該科目的考試內(nèi)容分6大模塊,具體內(nèi)容如下:
經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ):市場(chǎng)需求、供給與均衡價(jià)格、消費(fèi)者行為分析、生產(chǎn)成本與市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)失靈與政府干預(yù)等。
財(cái)政:公共財(cái)政職能、財(cái)政支出分類、稅收制度、政府預(yù)算、財(cái)政管理體制、財(cái)政政策等。
貨幣金融:貨幣供求與貨幣均衡、中央銀行與貨幣政策、商業(yè)銀行與金融市場(chǎng)、金融風(fēng)險(xiǎn)與金融監(jiān)管等。
統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集與整理、描述統(tǒng)計(jì)、推斷統(tǒng)計(jì)、回歸分析、時(shí)間序列分析等。
會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)概論、會(huì)計(jì)循環(huán)、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、政府會(huì)計(jì)等。
法律:法律對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整、物權(quán)法律制度、合同法律制度、公司法律制度、其他法律制度等。
2. 《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》(以熱門專業(yè)為例)
(1)人力資源管理
核心內(nèi)容:組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論等。
(2)工商管理
核心內(nèi)容:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)等。
(3)金融
核心內(nèi)容:金融市場(chǎng)與金融工具、利率與金融資產(chǎn)定價(jià)、金融中介與金融制度、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理、投資銀行與證券投資基金、信托與租賃、金融工程與金融風(fēng)險(xiǎn)、貨幣供求及其均衡、中央銀行與金融監(jiān)管、國(guó)際金融及其管理等。
(4)財(cái)政稅收
核心內(nèi)容:公共財(cái)政與財(cái)政職能、財(cái)政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財(cái)政關(guān)系、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)政平衡與財(cái)政政策等。
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