本文提供中級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫(kù)每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者技能的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。

A、領(lǐng)導(dǎo)者并不一定需要熟練掌握他所管理的團(tuán)隊(duì)的技術(shù)技能

B、管理層級(jí)越高，越需要制定長(zhǎng)期計(jì)劃，工作中概念技能所占的比例也就越大

C、組織中較低層次的領(lǐng)導(dǎo)只要帶領(lǐng)下屬完成工作目標(biāo)即可，不需要人際技能

D、成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于合適的行為、技能和行動(dòng)

2、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收（    ）滯納金。

A、百分之五

B、千分之五

C、萬(wàn)分之五

D、千分之十

3、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍的說(shuō)法，正確的是（ ）。

A、外國(guó)人在我國(guó)就業(yè)的可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)

B、勞動(dòng)者在兩個(gè)單位工作的可以選擇其中一家單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

C、非全日制從業(yè)人員不能繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

D、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

4、西蒙的有限理性模型認(rèn)為，決策者在決策時(shí)依據(jù)的是（  ）。

A、最大化

B、經(jīng)濟(jì)

C、滿意

D、簡(jiǎn)化

5、多位被面試者在同一時(shí)間和同一場(chǎng)合，共同接受面試官面對(duì)面的詢問(wèn)，這種面試稱為（ ）。

A、單獨(dú)面試

B、系列面試

C、小組面試

D、集體面試