本文提供初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對（ ）的研究上。

A、領(lǐng)導(dǎo)

B、管理

C、激勵(lì)

D、控制

2、人力資源管理發(fā)展的順序是（ ）。

A、人事管理萌芽階段→科學(xué)管理階段→人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)階段→傳統(tǒng)人事管理成熟階段→人力資源管理階段→戰(zhàn)略性人力資源管理階段

B、人事管理萌芽階段→傳統(tǒng)人事管理成熟階段→人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)階段→科學(xué)管理階段→人力資源管理階段→戰(zhàn)略性人力資源管理階段

C、人事管理萌芽階段→人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)階段→傳統(tǒng)人事管理成熟階段→科學(xué)管理階段→人力資源管理階段→戰(zhàn)略性人力資源管理階段

D、人事管理萌芽階段→科學(xué)管理階段→傳統(tǒng)人事管理成熟階段→人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)階段→人力資源管理階段→戰(zhàn)略性人力資源管理階段

3、使用有限的薪酬最大限度地激發(fā)員工的工作積極性，這體現(xiàn)的是薪酬體系設(shè)計(jì)原則中的（ ）。

A、公平性原則

B、激勵(lì)性原則

C、競爭性原則

D、經(jīng)濟(jì)性原則

4、 對攝影師而言，最重要的智力要素是（ ）。

A、演繹能力

B、記憶力

C、空間認(rèn)知能力

D、知覺能力

5、 下列關(guān)于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。

A、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃降低了監(jiān)督成本

B、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬不累加到員工的基本薪酬中

C、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃能夠更好地預(yù)測和控制勞動(dòng)成本

D、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)的是員工的能力水平