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        初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練(四十二)

        經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:希賽網(wǎng) 2025-05-30

        摘要:以下是希賽網(wǎng)給大家分享初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練,希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點,對知識點查漏補(bǔ)缺,祝愿大家能順利通過考試!

        本文提供初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練,以下為具體內(nèi)容

        1、人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對( )的研究上。

        A、領(lǐng)導(dǎo)

        B、管理

        C、激勵

        D、控制

        2、關(guān)于工作分析實施的說法,正確的是( )。

        A、進(jìn)行工作分析需要先調(diào)查工作相關(guān)背景信息

        B、進(jìn)行工作分析時對工作分析方法的選擇沒有要求

        C、進(jìn)行工作分析必須完全采用調(diào)查到的所有信息

        D、進(jìn)行工作分析必須對工作分析成果文件進(jìn)行動態(tài)管理

        3、 關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的說法,錯誤的是( )。

        A、若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)

        B、當(dāng)企業(yè)方面提出與職工解除勞動關(guān)系時,可以要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)

        C、勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費(fèi)

        D、具體如何賠償,可按培訓(xùn)合同執(zhí)行,未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行

        4、下列不屬于薪酬對員工作用的是( )。

        A、基本生活保障

        B、心理激勵功能

        C、改善經(jīng)營績效

        D、個人價值體現(xiàn)

        5、關(guān)于好的員工福利計劃特征的說法,錯誤的是( )。

        A、福利計劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上

        B、最大限度滿足員工的最低基本需要

        C、對外具有競爭力

        D、體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)

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