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1、 招募和甄選工作通常需要以人力資源管理的兩種基礎(chǔ)性工具,即( )作為重要依據(jù)。
A、職位描述和任職資格
B、任職資格和勝任素質(zhì)模型
C、職位描述和勝任素質(zhì)模型
D、職位說明書和勝任素質(zhì)模型
2、下列不屬于計時制衍生形式的是( )。
A、羅恩制
B、非標(biāo)準(zhǔn)工時制
C、哈爾西獎金制
D、標(biāo)準(zhǔn)工時制
3、 關(guān)于三方協(xié)議的說法,正確的有( )。
A、三方協(xié)議由畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方簽訂
B、三方協(xié)議是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率、派遣畢業(yè)生的依據(jù)
C、三方協(xié)議是當(dāng)事人針對未來簽訂勞動合同、確立勞動關(guān)系達(dá)成的合意,不具備法律效力
D、學(xué)校僅僅是登記者或認(rèn)證者的身份,三方協(xié)議對其并不產(chǎn)生實際的約束
E、三方協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)主要針對畢業(yè)生和用人單位
4、(新教材已刪除) 按照斯柯特矩陣劃分,在環(huán)境觀上進(jìn)步而在人性觀上退步的管理學(xué)派是( )。
A、古典管理學(xué)派
B、人際關(guān)系學(xué)派
C、現(xiàn)代綜合管理學(xué)派
D、管理科學(xué)學(xué)派
5、下列職位的工作聯(lián)系中,屬于縱向聯(lián)系的是( )。
A、與企業(yè)外部的工作聯(lián)系
B、與部門內(nèi)其他職位的工作聯(lián)系
C、與該職位下級發(fā)生的工作聯(lián)系
D、與企業(yè)內(nèi)其他部門或職位的工作聯(lián)系
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