本文提供中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內容

1、（新教材已刪除）當前我國集體協(xié)商和三方協(xié)商機制的共同特點包括（ ）。

A、都是由政府主導的

B、都采用職工民主參與的形式

C、都存在雇主組織缺位的問題

D、內容均可涉及勞動關系的各個方面

E、實得的成果都表現(xiàn)為集體合同形式

2、由于不同的職業(yè)在工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度方面存在差異而形成的工資差別稱為（ ）工資差別。

A、補償性

B、競爭性

C、技能性

D、壟斷性

3、 在（    ）情況下，人力資源管理的注意力主要集中在日常的行政事務性管理活動中。

A、行政管理聯(lián)系

B、單向聯(lián)系

C、雙向聯(lián)系

D、一體化聯(lián)系

4、關于人力資源規(guī)劃的說法，正確的是（  ）。

A、人力資源規(guī)劃的制定一般先于組織的戰(zhàn)略規(guī)劃

B、人力資源規(guī)劃有利于組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)

C、人力資源供給規(guī)劃不需要考慮組織內部人力資源狀況

D、人力資源需求規(guī)劃是對未來組織需要多少數(shù)量的員工的規(guī)劃

5、某市制鞋工人工資率為每小時40元，該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人，當工資率提高到每小時50元時，該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)上升到3萬人，則該市制鞋工人的勞動力供給是（  ）。

A、缺乏彈性的

B、富有彈性的

C、單位彈性的

D、無彈性的