本文提供初級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫(kù)每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、 （ ）是溝通圈里的人兩兩之間進(jìn)行溝通，既可以是垂直和橫向溝通的結(jié)合，也可以是單純的橫向或垂直溝通。

A、輪狀溝通

B、環(huán)狀溝通

C、交錯(cuò)型溝通

D、鏈狀溝通

2、關(guān)于好的員工福利計(jì)劃特征的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。

A、福利計(jì)劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上

B、最大限度滿足員工的最低基本需要

C、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力

D、體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)

3、 關(guān)于約定勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法，正確的是（ ）。

A、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不得約定試用期

B、期限滿3個(gè)月的勞動(dòng)合同不得約定試用期

C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期

D、10年以上期限勞動(dòng)合同不得約定試用期

4、下列職位的工作聯(lián)系中，屬于縱向聯(lián)系的是（ ）。

A、與企業(yè)外部的工作聯(lián)系

B、與部門內(nèi)其他職位的工作聯(lián)系

C、與該職位下級(jí)發(fā)生的工作聯(lián)系

D、與企業(yè)內(nèi)其他部門或職位的工作聯(lián)系

5、下列關(guān)于招聘效果評(píng)估的說(shuō)法，正確的是（ ）。

A、其他條件相同時(shí)，錄用的比率越低，說(shuō)明招聘的效果越好

B、其他條件相同時(shí)，應(yīng)聘的比率越高，說(shuō)明招聘的方法越有效

C、其他條件相同時(shí)，招聘的時(shí)間越長(zhǎng)，說(shuō)明招聘的結(jié)果越好

D、其他條件相同時(shí)，招聘的單價(jià)越高，說(shuō)明招聘的方法越好