本文提供初級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫(kù)每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、 （ ）是溝通圈里的人兩兩之間進(jìn)行溝通，既可以是垂直和橫向溝通的結(jié)合，也可以是單純的橫向或垂直溝通。

A、輪狀溝通

B、環(huán)狀溝通

C、交錯(cuò)型溝通

D、鏈狀溝通

2、關(guān)于臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。

A、身體特質(zhì)、智力特質(zhì)和學(xué)識(shí)特質(zhì)屬于能力特質(zhì)

B、臨界特質(zhì)由能力特質(zhì)和態(tài)度特質(zhì)構(gòu)成

C、臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)是完全以個(gè)人特質(zhì)為導(dǎo)向的工作分析系統(tǒng)

D、身體特質(zhì)、智力特質(zhì)和學(xué)識(shí)特質(zhì)屬于態(tài)度特質(zhì)

3、 下列不屬于勞動(dòng)法的重要原則的是（ ）。

A、勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化

B、勞動(dòng)者保障的全面化

C、勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化

D、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化

4、我國(guó)在引進(jìn)外國(guó)人才時(shí)，對(duì)引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是（ ）。

A、外國(guó)高端人才（A類）

B、外國(guó)專業(yè)人才（B類）

C、外國(guó)技能人才（D類）

D、其他外國(guó)人才（C類）

5、 下列對(duì)確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)考慮的因素的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。

A、單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

B、非全日制勞動(dòng)者的工作穩(wěn)定性

C、非全日制勞動(dòng)者勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度

D、非全日制勞動(dòng)者平均月工作時(shí)間