本文提供初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、 管理者與員工聯(lián)合決策，合作和培植相互尊重的過程，指的是（ ）。

A、工作擴(kuò)大化

B、工作豐富化

C、工作生活質(zhì)量

D、工作輪換

2、可以對眾多受訓(xùn)人員同時進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)，不必耗費(fèi)太多時間與經(jīng)費(fèi)，這是（ ）的優(yōu)點。

A、講授法

B、討論法

C、案例研討法

D、操作示范法

3、 下列屬于勞動法規(guī)定的勞動者權(quán)利的有（ ）。

A、提高職業(yè)技能

B、休息休假

C、參加職工民主管理

D、完成勞動任務(wù)

E、取得勞動報酬

4、關(guān)于工作分析方法中問卷調(diào)查法的說法，正確的是（ ）。

A、問卷調(diào)查法主要適用于非操作類工作

B、問卷調(diào)查法對問卷編制的技術(shù)要求不高

C、問卷調(diào)查法在調(diào)查時會耗費(fèi)大量時間和人力

D、問卷調(diào)查法操作復(fù)雜

5、關(guān)于員工關(guān)系管理中離職的說法，錯誤的是（ ）。

A、解聘可分為即時解聘和預(yù)告解聘

B、辭職是員工單方面離職行為

C、協(xié)商離職須經(jīng)雙方協(xié)商一致

D、協(xié)商離職，企業(yè)必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金