本文提供中級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫(kù)每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、在組織發(fā)展方法中，關(guān)于敏感性訓(xùn)練的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。

A、在敏感性訓(xùn)練中團(tuán)隊(duì)更為注重討論的結(jié)果而不是相互作用的過程

B、它有助于減少人際沖突

C、它是一種人文技術(shù)

D、它有助于增強(qiáng)群體凝聚力

2、關(guān)于職位評(píng)價(jià)方法的說法，正確的是（ ）。

A、分類法屬于定量方法

B、要素計(jì)點(diǎn)法屬于職位尺度比較法

C、要素計(jì)點(diǎn)法屬于定性方法

D、分類法屬于直接職位比較法

3、關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的是（ ）。

A、被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用工單位繳納

B、被派遣勞動(dòng)者被退回后，無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位可暫停支付工資待遇

C、設(shè)立勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不得少于20萬(wàn)元

D、被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在派遣單位或用工單位參加或組織工會(huì)

4、某類勞動(dòng)力的工資率為每小時(shí)10元時(shí)，某城市對(duì)這類勞動(dòng)力的需求總量為10萬(wàn)小時(shí)，已知該市對(duì)這類勞動(dòng)力的需求彈性為單位彈性，則當(dāng)這種勞動(dòng)力的工資率上漲到每小時(shí)15元時(shí)，該市對(duì)此類勞動(dòng)力的需求總量會(huì)變成（ ）萬(wàn)小時(shí)。

A、2

B、4

C、5

D、15

5、在對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)效果進(jìn)行評(píng)估時(shí)，屬于結(jié)果評(píng)估指標(biāo)中的硬指標(biāo)是（ ）。

A、質(zhì)量

B、產(chǎn)出

C、工作習(xí)慣

D、成本

E、時(shí)間