本文提供中級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、關(guān)于矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說法，正確的有（ ）。

A、它有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

B、它有利于提高組織的穩(wěn)定性

C、它有利于加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)作配合

D、它有利于提高企業(yè)的適應(yīng)性

E、它有利于減輕高層人員的負(fù)擔(dān)

2、關(guān)于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違反勞動(dòng)法律責(zé)任的說法，正確的是（ ）。

A、勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，無須承擔(dān)法律責(zé)任

B、勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

C、勞動(dòng)者解除約定有服務(wù)期的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付賠償金

D、勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中有關(guān)競業(yè)限制的約定且給用人單位造成了損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

3、下列選項(xiàng)中，不屬于我國法律界定的用人單位的是（ ）。

A、私營企業(yè)

B、民辦非企業(yè)單位

C、雇用小時(shí)工的家庭

D、科研單位

4、績效計(jì)劃應(yīng)當(dāng)與戰(zhàn)略計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、人力資源計(jì)劃等密切結(jié)合，相互匹配，配套使用是績效計(jì)劃的（   ）原則。

A、職位特色原則

B、突出重點(diǎn)原則

C、全員參與原則

D、系統(tǒng)化原則

5、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的運(yùn)行和發(fā)展的狀態(tài)包括（ ）。

A、良性運(yùn)行和諧發(fā)展

B、中性運(yùn)行常態(tài)發(fā)展

C、惡性運(yùn)行畸形發(fā)展

D、劣性運(yùn)行緩慢發(fā)展

E、健康運(yùn)行的和諧發(fā)展