摘要:以下是希賽網(wǎng)給大家分享初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練,希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點(diǎn),對知識點(diǎn)查漏補(bǔ)缺,祝愿大家能順利通過考試!
本文提供初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練,以下為具體內(nèi)容
1、人力資源管理發(fā)展的順序是( )。
A、人事管理萌芽階段→科學(xué)管理階段→人際關(guān)系運(yùn)動階段→傳統(tǒng)人事管理成熟階段→人力資源管理階段→戰(zhàn)略性人力資源管理階段
B、人事管理萌芽階段→傳統(tǒng)人事管理成熟階段→人際關(guān)系運(yùn)動階段→科學(xué)管理階段→人力資源管理階段→戰(zhàn)略性人力資源管理階段
C、人事管理萌芽階段→人際關(guān)系運(yùn)動階段→傳統(tǒng)人事管理成熟階段→科學(xué)管理階段→人力資源管理階段→戰(zhàn)略性人力資源管理階段
D、人事管理萌芽階段→科學(xué)管理階段→傳統(tǒng)人事管理成熟階段→人際關(guān)系運(yùn)動階段→人力資源管理階段→戰(zhàn)略性人力資源管理階段
2、培訓(xùn)與開發(fā)類型的分類依據(jù)不包括( )。
A、不同層次的對象
B、不同時(shí)間和地點(diǎn)
C、不同模式與方法
D、不同內(nèi)容和性質(zhì)
3、某公司由于業(yè)務(wù)方向調(diào)整,需要對公司內(nèi)兩個(gè)部門重組,裁減10名員工,這一裁員屬于( )。
A、經(jīng)濟(jì)性裁員
B、結(jié)構(gòu)性裁員
C、優(yōu)化性裁員
D、破壞性裁員
4、 受到或者可能受到急性職業(yè)中毒危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用,由( )承擔(dān)。
A、勞動者
B、用人單位
C、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金
D、工傷保險(xiǎn)基金
5、在員工對工作不滿的表達(dá)方式中,既積極又具有建設(shè)性的是( )。
A、提建議
B、辭職
C、忽視
D、忠誠
點(diǎn)擊查看【完整】試卷>>經(jīng)濟(jì)師備考資料免費(fèi)領(lǐng)取
去領(lǐng)取
共收錄117.93萬道題
已有25.02萬小伙伴參與做題