本文提供中級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)在線題庫(kù)每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、某企業(yè)設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)，將員工的職位劃分為五個(gè)級(jí)別，按員工所處的職級(jí)確定其基本薪酬的水平和數(shù)額，該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計(jì)方法是（ ）。

A、職位分類(lèi)法

B、職位等級(jí)法

C、計(jì)點(diǎn)法

D、因素比較法

2、 下列成本費(fèi)用項(xiàng)目中，在估算營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量時(shí)，每年的營(yíng)業(yè)現(xiàn)金支出不包括（ ）。

A、管理費(fèi)用

B、財(cái)務(wù)費(fèi)用

C、折舊

D、制造費(fèi)用

3、新成立的企業(yè)應(yīng)依據(jù)（ ）進(jìn)行生產(chǎn)線建設(shè)。

A、查定生產(chǎn)能力

B、計(jì)劃生產(chǎn)能力

C、設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力

D、現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力

4、連續(xù)盈利的公司支付的優(yōu)先股股利可視為（ ）。

A、先付年金

B、后付年金

C、遞延年金

D、永續(xù)年金

5、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率可以用風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)與（ ）的乘積計(jì)算得出。

A、標(biāo)準(zhǔn)離差率

B、時(shí)間價(jià)值率

C、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率

D、必要報(bào)酬率