本文提供初級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫(kù)每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、基本薪酬的支付依據(jù)不包括（ ）。

A、員工的職位

B、員工的技能

C、員工的績(jī)效

D、員工的能力

2、下列不屬于計(jì)時(shí)制衍生形式的是（ ）。

A、羅恩制

B、非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

C、哈爾西獎(jiǎng)金制

D、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

3、 下列措施中，能夠提高作業(yè)能力和降低作業(yè)疲勞的是（ ）。

A、合理安排作業(yè)負(fù)荷

B、盡量采用夜班工作制

C、采用統(tǒng)一不變的作業(yè)速率

D、加大作業(yè)動(dòng)作幅度

4、 下列關(guān)于案例研討法的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。

A、案例研討法屬于一種群體培訓(xùn)與開發(fā)的方法

B、案例研討法與討論法相同，都是側(cè)重于提升操作技能

C、案例研討法比較適宜的對(duì)象是中層以上管理人員，訓(xùn)練其決策能力

D、為了提高案例研討法的效果，需要先安排受訓(xùn)人員仔細(xì)研讀案例材料

5、下列關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的說法，符合法律規(guī)定的有（ ）。

A、用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

B、職工應(yīng)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

C、用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人

D、無雇工的個(gè)體工商戶參加社會(huì)保險(xiǎn)無須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

E、用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳時(shí)應(yīng)當(dāng)加繳一倍社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)