從去年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試有幾個(gè)專(zhuān)業(yè)的通過(guò)人數(shù)可謂是“直接碾壓”其他專(zhuān)業(yè)，成為了經(jīng)濟(jì)師考試中的熱門(mén)與“高光”領(lǐng)域。

在眾多經(jīng)濟(jì)師考試專(zhuān)業(yè)中，工商管理、人力資源管理、金融這三個(gè)專(zhuān)業(yè)脫穎而出，通過(guò)人數(shù)名列前茅。

工商管理專(zhuān)業(yè)憑借其廣泛的適用性和實(shí)用性，吸引了大量考生報(bào)考。該專(zhuān)業(yè)教材涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等內(nèi)容，與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系密切，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略制定、內(nèi)部組織形式、營(yíng)銷(xiāo)生產(chǎn)物流創(chuàng)新管理等多個(gè)方面，共計(jì)11章。對(duì)于有一定企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)企業(yè)管理感興趣的考生來(lái)說(shuō)，選擇工商管理專(zhuān)業(yè)可以更好地將理論與實(shí)踐相結(jié)合，提升自己的綜合能力。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)則是文科生的“福音”。該專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)考核范圍廣，需要記憶和背誦的內(nèi)容很多，但靈活性題目較少，非常適合擅長(zhǎng)大段文字背誦的考生。相關(guān)知識(shí)點(diǎn)涉及到人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等，共計(jì)19章，對(duì)于從事或者計(jì)劃從事人力資源工作的考生來(lái)說(shuō)，是提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的不二之選。

金融專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，要求考生理解金融專(zhuān)業(yè)理論原理，掌握專(zhuān)業(yè)工作方法和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，了解專(zhuān)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)?？荚噧?nèi)容涵蓋金融學(xué)基礎(chǔ)、金融體系、商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司等多個(gè)領(lǐng)域，共12章。對(duì)于有金融專(zhuān)業(yè)背景或者希望在金融領(lǐng)域發(fā)展的考生來(lái)說(shuō)，金融專(zhuān)業(yè)是打開(kāi)職業(yè)發(fā)展大門(mén)的“金鑰匙”。

雖然上述幾個(gè)專(zhuān)業(yè)通過(guò)人數(shù)多，但考生在選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)，不能僅僅跟風(fēng)報(bào)考，還需要結(jié)合自身實(shí)際情況。工作相關(guān)性是極為關(guān)鍵的一個(gè)因素，如果所在單位評(píng)職稱(chēng)或加薪有指定專(zhuān)業(yè)要求，那么一定要優(yōu)先選擇該專(zhuān)業(yè)。

此外，自身知識(shí)基礎(chǔ)也是需要考慮的重要因素，如果在某些學(xué)科領(lǐng)域已經(jīng)擁有了一定的知識(shí)儲(chǔ)備或者具備相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，選擇相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)會(huì)讓學(xué)習(xí)過(guò)程輕松些。