本文提供中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、既能在未來一定時期減少企業(yè)人員數(shù)量，又能使員工受到的傷害較輕的勞動力供求平衡措施是（ ）。

A、等待自然減員

B、裁減人員

C、降低員工薪酬

D、雇用臨時工

2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者技能的說法，錯誤的是（ ）。

A、領(lǐng)導(dǎo)者并不一定需要熟練掌握他所管理的團(tuán)隊(duì)的技術(shù)技能

B、管理層級越高，越需要制定長期計(jì)劃，工作中概念技能所占的比例也就越大

C、組織中較低層次的領(lǐng)導(dǎo)只要帶領(lǐng)下屬完成工作目標(biāo)即可，不需要人際技能

D、成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于合適的行為、技能和行動

3、關(guān)于工會的說法，錯誤的是（ ）。

A、根據(jù)工會的組織結(jié)構(gòu)形式劃分的工會類型有職業(yè)工會、產(chǎn)業(yè)工會和總工會

B、根據(jù)工會的層級劃分的工會類型有企業(yè)工會、區(qū)域性工會和全國性工會

C、工會是自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織

D、一個職業(yè)工會中不會包括不同企業(yè)的工人

4、一項(xiàng)預(yù)測指出，由于人工智能的發(fā)展，到2020年時，美國現(xiàn)有工作崗位中的近一半將會被機(jī)器替代，這體現(xiàn)了（ ）對人力資源需求預(yù)測的影響。

A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B、技術(shù)環(huán)境

C、政策環(huán)境

D、社會文化環(huán)境

5、關(guān)于工資的說法，正確的是（ ）。

A、實(shí)際工資又稱為名義工資

B、物價指數(shù)越高，相同貨幣工資所代表的實(shí)際工資水平越低

C、貨幣工資和實(shí)際工資之間沒有必要的聯(lián)系

D、貨幣工資水平上升則實(shí)際工資水平一定上升