本文提供初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、使用有限的薪酬最大限度地激發(fā)員工的工作積極性，這體現(xiàn)的是薪酬體系設(shè)計(jì)原則中的（ ）。

A、公平性原則

B、激勵性原則

C、競爭性原則

D、經(jīng)濟(jì)性原則

2、 對監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)包括（ ）。

A、管理知識與技能

B、業(yè)務(wù)技能

C、專業(yè)知識的提升

D、工作態(tài)度

E、處理人際關(guān)系

3、(新教材已刪除) 人事管理階段向人力資源管理階段轉(zhuǎn)變過程中，出現(xiàn)質(zhì)變的標(biāo)志是（ ）。

A、從組織戰(zhàn)略角度考慮人事管理工作

B、人事管理活動主要圍繞勞工關(guān)系展開

C、對工人與管理者進(jìn)行明確分工，使計(jì)劃與執(zhí)行分離

D、及時向員工反饋工作業(yè)績的信息

4、 下列用工形式中，屬于我國企業(yè)法定用工形式的有（ ）。

A、非全日制用工

B、勞務(wù)派遣用工

C、勞動合同用工

D、勞務(wù)用工

E、租借用工

5、下列關(guān)于繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的說法，符合法律規(guī)定的有（ ）。

A、用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)

B、職工應(yīng)自行繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)

C、用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人

D、無雇工的個體工商戶參加社會保險(xiǎn)無須繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)

E、用人單位未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳時應(yīng)當(dāng)加繳一倍社會保險(xiǎn)費(fèi)