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        初級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練(一百六十五)

        經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:希賽網(wǎng) 2025-06-27

        摘要:以下是希賽網(wǎng)給大家分享初級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練,希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識(shí)點(diǎn),對(duì)知識(shí)點(diǎn)查漏補(bǔ)缺,祝愿大家能順利通過考試!

        本文提供初級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練,以下為具體內(nèi)容

        1、 下列不屬于沖突產(chǎn)生原因的是( )。

        A、處事策略不同

        B、個(gè)體差異

        C、不良的溝通

        D、職業(yè)倦怠

        2、關(guān)于工資支付的說法,錯(cuò)誤的是( )。

        A、用人單位可以用法定貨幣以外的其他形式支付勞動(dòng)者工資

        B、工資至少每月支付一次

        C、用人單位應(yīng)在與勞動(dòng)者約定的日期支付工資

        D、用人單位支付勞動(dòng)者的病假工資不得低于最低工資的80%

        3、 巴斯等人用調(diào)查和訪談方法區(qū)分出的有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的特征包括( )。

        A、智力激發(fā)

        B、個(gè)人化的考慮

        C、魅力

        D、激發(fā)動(dòng)機(jī)

        E、處世態(tài)度

        4、 下列關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的說法,錯(cuò)誤的是( )。

        A、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有利于企業(yè)員工產(chǎn)生較強(qiáng)的凝聚力

        B、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)不好容易導(dǎo)致優(yōu)秀員工離職

        C、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃要復(fù)雜和煩瑣

        D、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃容易催生“搭便車現(xiàn)象”

        5、企業(yè)在( )的情況下,選擇外部招聘渠道更有效。

        A、招聘時(shí)間與經(jīng)費(fèi)有限

        B、采取穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

        C、面臨穩(wěn)定外部環(huán)境

        D、采取變革創(chuàng)新戰(zhàn)略

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