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1、甲公司聘用李某為員工,勞動合同約定李某每日工作時間為6小時,每周工作時間為5天,合同期限為2017年9月1日至2020年8月31日。該勞動合同屬于( )。
A、非全日制勞動合同
B、不定期勞動合同
C、固定期限勞動合同
D、無固定期限勞動合同
2、在企業(yè)員工培訓的工作中,實施培訓的主體是( )。
A、部門主管
B、參與培訓的人員
C、高層管理人員
D、員工培訓者
3、下列關(guān)于企業(yè)生命周期各階段的說法,正確的有( )。
A、企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長遠規(guī)劃
B、企業(yè)在集體化階段以擴大市場、尋求新的領(lǐng)域為目標
C、企業(yè)在規(guī)范化階段呈現(xiàn)多元化趨勢
D、企業(yè)在精細階段缺乏創(chuàng)新
E、企業(yè)在規(guī)范化階段有成熟產(chǎn)品線
4、企業(yè)管理者將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各要素、各部門、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和時間的聯(lián)系上,在勞動分工與協(xié)作上,在上下左右的相互聯(lián)系中,統(tǒng)一起來形成一個有機的整體, 這體現(xiàn)了企業(yè)管理的( )。 (教材已對此內(nèi)容進行了調(diào)整)
A、計劃職能
B、組織職能
C、控制職能
D、協(xié)調(diào)職能
5、考慮設備的有形磨損,根據(jù)最小使用費用(成本)原則確定的設備壽命是設備的( )。
A、使用壽命
B、設計壽命
C、技術(shù)壽命
D、經(jīng)濟壽命
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