（1）建立計(jì)劃部門，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位年度計(jì)劃的編制和工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃的編制；

（2）建立健全設(shè)計(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額，并按定額要求進(jìn)行計(jì)劃的編制與考核；

（3）實(shí)行設(shè)計(jì)工作技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，將職工經(jīng)濟(jì)利益與其完成任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量掛鉤；

（4）編制切實(shí)可行的設(shè)計(jì)總進(jìn)度計(jì)劃、階段性設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)進(jìn)度作業(yè)計(jì)劃；

（5）認(rèn)真實(shí)施設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，有節(jié)奏、秩序、合理搭接；

（6）避免“邊設(shè)計(jì)、邊準(zhǔn)備、邊施工”的“三邊”設(shè)計(jì)；

（7）不斷總結(jié)設(shè)計(jì)階段進(jìn)度控制經(jīng)驗(yàn)，逐步提高設(shè)計(jì)進(jìn)度控制水平。