一、少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃是什么

少數(shù)民族骨干計(jì)劃是指國(guó)家實(shí)施的針對(duì)少數(shù)民族地區(qū)的一個(gè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，為了推進(jìn)西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重大舉措。

少數(shù)民族骨干計(jì)劃自2006年啟動(dòng)實(shí)施，該計(jì)劃是國(guó)家為解決民族地區(qū)高層次人才匱乏而采取的特殊培養(yǎng)模式。按照“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”的要求，采取“自愿報(bào)考、統(tǒng)一考試、適當(dāng)降分、單獨(dú)統(tǒng)一劃線”等措施，主要面向西部12個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)招生，畢業(yè)生一律按定向培養(yǎng)和就業(yè)協(xié)議到定向地區(qū)和單位就業(yè)，碩士服務(wù)期限為5年，博士8年。經(jīng)費(fèi)享受中央級(jí)高校研究生的撥款政策。

二、少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃招生對(duì)象

1、生源地在內(nèi)蒙古、廣西、西藏、青海、寧夏、新疆(含兵團(tuán))的少數(shù)民族考生，以及在上述地區(qū)工作滿3年以上，報(bào)名時(shí)仍在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯臐h族考生。

2、生源地在海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅的少數(shù)民族考生，以及河北、遼寧、吉林、黑龍江、湖北、湖南(含張家界市享受西部政策的一縣兩區(qū))等6個(gè)省的民族自治地方和邊境縣(市)的少數(shù)民族考生。以及在上述地區(qū)國(guó)務(wù)院公布的民族自治地方工作滿3年以上，且報(bào)名時(shí)仍在民族自治地方工作的漢族考生。

3、在內(nèi)地西藏班、新疆班承擔(dān)教學(xué)和管理任務(wù)的教職工；在西藏工作滿5年以上的“非西藏生源定向西藏就業(yè)計(jì)劃”畢業(yè)生。

三、升學(xué)就業(yè)

1、就業(yè)：骨干計(jì)劃學(xué)生畢業(yè)后，必須履行協(xié)議回定向地區(qū)和單位就業(yè)，不得違約。碩士服務(wù)期限為5年，博士8年。

2、派遣：在職考生派遣回原工作單位。畢業(yè)離校時(shí)仍未就業(yè)的非在職考生派遣回定向省份畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。學(xué)生檔案轉(zhuǎn)回原工作單位、就業(yè)單位或定向省份畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。

3、升學(xué)：經(jīng)生源所在地教育行政部門同意（在職學(xué)生還須征得原工作單位同意），骨干計(jì)劃應(yīng)屆碩士畢業(yè)生職能報(bào)考骨干計(jì)劃博士研究生，同時(shí)簽訂博士研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書。