最常見的問題

01.封閉型提問

封閉型問題要求應(yīng)試者人員做出簡單回答的問題。這是一種只要求應(yīng)試者做“是”、“否”一個(gè)詞或一個(gè)簡單句的回答。例如：你的英語六級是多少分?你在大學(xué)學(xué)的是 XX 專業(yè)嗎?

02.開放型問題

開放型問題時(shí)提出的問題要求應(yīng)試者不能只用簡單的一詞或一句話來回答，而必須另加解釋、論述，才能圓滿回答問題。面試中的提問一般都應(yīng)該用開放式問題，以啟發(fā)應(yīng)試者的思路，激發(fā)其沉睡的潛能與素質(zhì)，從大量輸出信息中進(jìn)行測評，真實(shí)地考察其素質(zhì)水平。 例如：你在大學(xué)期間所學(xué)的課程，最喜歡哪一門?為什么?

03.假設(shè)型問題

假設(shè)型問題是以虛擬式的提問了解應(yīng)試者的反應(yīng)能力與應(yīng)變能力、解決問題能力和思維能力等。有時(shí)為了委婉地表達(dá)某種意思，也可用此提問方式。例如：假如你同時(shí)拿到了多個(gè)學(xué)校的 offer，會(huì)選擇哪一個(gè)呢?

04.連串型問題

連串型問題提問一般用于壓力面試中，主要考察應(yīng)試者人員的反應(yīng)能力，思維的邏輯和條理等，但也可以用于考察應(yīng)試者的注意力、瞬時(shí)記憶力、情緒穩(wěn)定、分析判斷力、綜合概括力等。例如：我想問三個(gè)問題，第一，你為什么報(bào)名我們這個(gè)學(xué)院?第二，到我們學(xué)院后研究生階段有何打算?第三，到了這里后，發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與你原來想象不一致你怎么辦?

05.壓迫型問題

這種提問方式帶有某種挑戰(zhàn)，其目的在于創(chuàng)造情景壓力，以此考察應(yīng)試者的應(yīng)變力與忍耐。一般用于壓力面試中。這種提問多是“踏應(yīng)試者的痛處”或從應(yīng)試者的談話中引出問題。例如：應(yīng)試者表示自己的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，另一方面從簡歷上看到成績并不是很好，此時(shí)可向他提問：“你的成績一般，那么有什么可以證明你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)呢?”

最需要準(zhǔn)備的問題

· 你為什么來我們學(xué)校

· 你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

· 你的各個(gè)項(xiàng)目描述以及你在其中擔(dān)任的角色和做了什么

· 介紹一下你的各個(gè)論文

· 你為什么想讀研究生

· 你的研究生學(xué)習(xí)計(jì)劃什么

· 你最想研究什么